Katko, ale i to nesmělé dítě se musí otrkat a naučit se aspoň ty nejnutnější situace zvládat. Tím, že budeš nesmělému dítěti stát stále za zadkem mu nepomůžeš. Naopak mu tím děláš medvědí službu a ono se nikdy nenaučí samostatně fungovat. Jak dlouho je v pořádku doprovázet dítě všude? Do maturity? Nikdo se úderem osmnáctých narozenin nestane samostatným, k tomu je třeba dítě postupně "dostrkat". Dostrkat píšu proto, že spousta dětí by nebyla zase tak moc nesmělých a neschopných, ale ono je to pohodlnější, když maminka všechno obstará, tak proč si dělat nějaké "násilí" a snažit se.

Jinak příjímačky dítěte fakt nejsou "překážkou v práci na straně zaměstnance, to opravdu ne. Když vidím tu diskuzi na co všechno by zaměstnanci chtěli placené volno, pomalu se nedivím tomu, že se zaměstnavatelé do zaměstnávání rodičů, zejména matek, moc nehrnou.

Ale na druhou stranu také připouštím, že zákonných překážek na které nárok na náhradu mzdy zase tak moc není a všichni jsme jenom lidi, tak předpokládám, že "normální" lidi se nějak lidsky domluví.

Pokud to ale nejde, a zaměstnavatel udělit dovolenou, či volno nemůže či nechce, tak se nedá nic dělat. Jediné co se dá, je nepřijít do práce, či si donést neschopenku (pokud se najde doktor, co ji napíše), ale hrát takové hry chce dost sebevědomí a pevných nervů.