U nás v práci, z určitých objektivních důvodů, naopak raději zaměstnáváme ženy. Přesto se ale snažíme vyvarovat situací, kdy žena nastoupí jen proto, že potřebuje mít odpracovanou určitou doby, aby ji vznikl nárok na vyšší mateřskou a pak ze dne na den odejde "na rizikové těhotenství", na které plynule navazuje 4 letá mateřská. Zaučení nové osoby trvá 6 měsíců a práce za každou chybějící osobu se musí rozdělit mezi zbývající. Práci nelze odložit a z domu se dá udělat jen velmi malá část.
U pohovorů se uchazeček ptáme, jestli je něco, co nám chtějí sdělit, mimo informace uvedené v životopise. Pokud nemáme jasno, jak to ohledně dětí má, nezaměstnáme ji.