Vážný

už x-krát jsem slyšela, že se zaměstnavatelům nevyplatí zaměstnávat lidi na částečné úvazky, protože ve vícenákladech je to vyjdou dva poloviční vazky dráž než jeden plný. Tudíž tohle by chtělo změnit, aby měly firmy motivaci lidi na částečný úvazek vůbec hledat. Jinak i stát je přeci zaměstnavatel.....

S tímhle souvisí další věc, která se moc neřeší, a to je zejména kapacita zařízení pro hlídání menších dětí. podnikalo se několik kroků, ale vždycky jsou tam mouchy, problémy a leckdy to vede spíše ke zhoršení situace (zhoršení podmínek třeba pro lesní školky), než ke zlepšení.

Ad bydlení - chybí bydlení pro sociálně slabší a startovací byty pro mladé, obojí by mělo být státním/obecním majetkem. Ano, spíše by to mělo ležet na obcích, ale i tam snad mají KDu zastoupení, ne? Stejně jako na krajích....... Taky je třeba zamezit tomu, že jsou byty skupované primárně pro AirBnB případně zahraničními investory a následně jsou prázdné, což snižuje dostupnost ybdlení pro lidi, co opravdu potřebují bydlet. Jinak sociální bydlení se na celostátní úrovni snaží řešit Piráti, stará se o to hlavně Olga Richterová.

Ad vzdělávání - ona šla hlavně dolů úroveň maturity, ztratila vypovídací hodnotu a začal tlak na tituly, které psotupně svou hodnotu ztrácí také. Další tlak na VŠ vzdělání mimojiné ze strany státní správy a spol. to akorát ještě zhoršuje, za chvíli už nebude stačit ani ten Mgr. Tohle se dá řešit jen změnou konceptu celého školství. Mě osobně se líbí Německý model, kde na spoustu povolání stačí pouze ausbildung, který je kratší, více prakticky zaměřený a leckdy jsou v rámci něj již placené stáže (praktika).

Já si vážně myslím, že je tu fůra palčivějších problémů, které se dotýkají rodin, než zrovna sňatky homosexuálů. Mimochodem, já se LGBT komunitě nedivím, že už nechtějí být druhořadými občany......