Monty, od začátku o tomhle:

"Tak on je to taky pro zaměstnance tak nějak strop. Až na vzácné výjimky. "

No a můj názor je, že být jedním ze čtyřiceti není vzácná výjimka.

Pak jsi rozvíjela svoji myšlenku tím, že do vedení korporátů se málokdy procpe Čech, a k tomu jsi přidala, že nad 150 tis. má jenom ředitel pobočky. Tento tvůj pocit poněkud poupravuji na základě zkušenosti s databázemi zaměstnanců korporací i místních velkých podniků, že v nejvyšších i vyšších manažerských pozicích jsou Češi (Slováci) běžně, a obě tyto úrovně mívají nad 150 tis. Tak to aspoň bylo před pár lety. To není názor, to je zkušenost.

Pak už se můžeme tedy bavit o tom, zda ředitel je v podniku vzácnost, či nikoli. Dle mého téměř v každé větší společnosti nějaký ten šéf je