Čistě teoreticky - pokud bude "jen" hledat, tak v CV bude mít díru. Pokud by měl pocit, že nižší pozice by ho tolik degradovala, tak by ji v tom CV vůbec nemusel uvést (a tu díru by tam měl pak úplně stejnou, než jako kdyby hledal).

Já bych asi podobně jako 7mi vnímala moc dlouhý hledání jako negativní, daleko pozitivnějc bych vnímala schopnost sestoupit z oblak na zem a najít si něco v oboru, i když ne tak "na výši" aby člověk nevyšel z praxe, ale já nejsem personalista.

Nehledě na to, z čeho bude ten člověk žít, když delší dobu nepracuje a hledá, a pokud měl vyšší plat, tak je dost velká šance, že byl zvyklej i na vyšší standard a má tudíž vysoký náklady?