Přidat odpověď
Eudo, já jsem v šoku. Tímto posledním příspěvkem jsi vysvětlila, že spíš myslíš lidi, co mají pozice ze známosti, dostávají zlaté padáky apod. - což si nikdo z nás jistě nemyslí, že to je fér a ten člověk se na to napracoval.
Ale takto generalizovat a mluvit o podhoubí .... to je jen jeden model, který možná platí v obchodních a výrobních oborech, v té nemocnici už to dost pokulhává a v dalších, třeba v mém je to úplně mimo.
Jsem na volné noze, žádné podhoubí nemám a pracuji na projektu, který na nikom nevydělává, možná spíš vytvářím to podhoubí pro budoucí zisk - někdy tak za 10 let. A po 20 letech praxe mám ten plat, o kterém mluvíš a věřím, že zaslouženě - ono mi taky nic moc jiného nezbývá, manžel se na mne a děti vykašlal, dostal mne do problémů, které si řeším sama a jsem fakt ráda, že tu možnost mám a taky vidím kolem sebe lidi, kteří by do této mé práce nikdy nešli, nemají na to vzdělání ani odvahu. Prostě ty zkušenosti se za 8h lehké práce denně nezískají a ten plat mi rostl průběžně z původní jen lehce nadprůměrné mzdy - a nikdy se v mém oboru nedávali prémie či odměny.
Rovnou přiznám, že tu práci bych dávno nedělala, kdyby nebyla tak dobře placená (protože je fakt psychicky náročná) a naštěstí poslední dobou je o mé služby zájem veliký, což neznamená, že to tak bude vždycky.
Myslím, že jsi všechny nadzvedla tou generalizací, je spousta oborů, které na nikom nevydělávají a žádné podhoubí je nepodporuje.
Předchozí