To jsem rozhodně nemyslela, že v korporátu se člověk nudí. Sama jsem tam nikdy nepracovala. Ale nemyslela jsem nudu, to fakt ne, ale ten okruh řešení problémů je / může být jiný a ano - ,mnohem jednodušeji změní pozici.

A ad male firma - ne, nezávisí to jen na pozici - v malé firmě není např. pozice účtování faktur došlých ... není, protože na to není prostor. V korporátu ta pozice je. Když je ve firmě málo lidí, musí mnozí z nich dělat věci mimo svůj obor, což ve velký firmě často nemusí, protože té jejich práce je tam dost.

Korporát je zase zajímavý v tom, že tam člověk přičichne k "velkým" věcem, ke kterým se v malý firmě nedostane - zakázky, fúze, projekty ... všechno je "bigger"

Každý má zcela jistě své pro a proti. Ale v korporátu se lehčeji s nepřítomností vyrovnají. Alespoň co říká kolegyně, která tam půl života dělala - půl života je 20 let.