Je to tak, jako ředitelka MŠ to vidím, sehnat jakéhokoli provozního zaměstnance, a ještě k tomu pracovitého, ochotného, do party - aby s námi učitelkami spolupracoval (věřte, že i fajn uklízečka a kuchyřka na třídě dělá velký rozdíl, přestože s dětmi bezprostředně nepracuje), je nadlidský úkol. Stávající se snažím udržet si. A ano, v tarifech není ani zaručená mzda, takže provozní jsou zařazení tzv. zvláštním určením dle § 6 příslušného nařízení vlády. Jinými slovy, stát určí hladinu minimální a zaručené mzdy, do tarifů to ale nepromítne, a zaměstnavatel pak šahá do nadtarfiních složek platu. V principu mi to přijde jako sprosťárna.