| Haňul :) + Alex 3/09+Marie1/12 | 
 |
(25.1.2011 8:25:25) ahoj, od ledna jsem začala pracovat u sve firmy na plny uvazek. Oficialne jsem ale na rodičáku až do tří let dítěte, což je do příštího března (03/2012). Podle mé mzdové účetní nemám nárok na proplacení neschopenky. Máte zkušenosti? Je to pravda? Jsem momentálně silně nemocná, asi chřipka nebo angína, mám si čerpat dovolenou nebo vzít neschopenku? dostanu něco? Předtím jsem od února 2010 dělala u této firmy na částečný úvazek. díky všem za info.
|
| Želvička78 | 
 |
(25.1.2011 8:27:37) Ale máš.
|
|
| Hudba Ainur | 
 |
(25.1.2011 8:30:03) Ahoj, byla jsem souběžně na neschopence i na rodičáku, to se vůbec nevylučuje. Na neschopenku jsem nastupovala na konci září a rodičák mi končil až o měsíc později. Takže jsem dostala obojí peníze (samozřejmě až po uplynutí doby bez nároku na nemocenskou, což jsou myslím tři dny, ale přesně to nevím, to bych kecala).
|
|
| Eva + Klárka2/07 | 
 |
(25.1.2011 8:54:14) Pokud ses vrátila do původní práce, tak prvně si musíš zrušit rodičovskou dovolenou. A to tak, že napíšeš papír, že ke dni .... končíš RD. Rodičovský příspěvek na tohle nemá vliv, na ten má vliv, jestli dáš dítě do školky. Nárok na dovolenou i nemocenskou máš. A dej si bacha, po nástupu po RD se dovolená počítá trochu jinak.
|
| Haňul :) + Alex 3/09+Marie1/12 | 
 |
(25.1.2011 8:56:23) TAk jsem tedka hledala na netu a opravdu to tak je, ze narok nemam. Oficialne se to bere tak, ze nemam narok na jakoukoliv jinou socialni davku vc. nemocenske pokud mam zvolenou delku rodičáku a ta mi jeste nevypršela. Mzdová účetní mi taky potvrdila, že nemám nárok na proplácení neschopenky. Takže budu čerpat dovolenou :(. Tak to musím vydržet ještě zítra a čt a pá si vezmu dovolenou.
|
| Bumbi&05,08,10 | 
 |
(25.1.2011 9:02:03) Alex, rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek jsou dvě naprosto rozdílný věci. Můžeš zrušit rodičovskou dovolenou v práci a nastoupit, a přitom dál pobírat rodičovský příspěvek. A naopak - můžeš mít dvouletý rodičovský příspěvek a v práci být na ze zákona tříleté rodičovské dovolené.
I když pobíráš RP, máš nárok na proplacení neschopenky, pokud nejsi na RD. Chlap pobírá RP, ale chodil normálně do práce a při nemoci měl nemocenskou.
|
|
| Snová | 
 |
(25.1.2011 9:02:09) nějak nerozumím dotazu ... tys ukončila rodičovskou dovolenou U ZAMĚSTNAVATELE a nastoupila jsi do práce a zároveň pobíráš rodičák (na sociálce ne nesmysl to rušit)? tak pak nárok na neschopenku samozřejmě máš, to spolu vůbec nesouvisí.
ale v práci už RD zrušenou máš, že?
|
| Haňul :) + Alex 3/09+Marie1/12 | 
 |
(25.1.2011 9:10:17) holky mám oficiálně určenou tříletou variantu. od února 2010 pracuji pro svého zaměstnavatele (od kterého jsem odcházela na mateřskou a pak na rodičak) na částečný úvazek, nyní od ledna mám plný )úvazek. Nic jsem rušit nemusela, jen se mi napsala dohoda o tom, že vykonávám jinou pozici, protože dle zákona se nemůžu vrátit na stejnou pozici aniž bych nezrušila RD. Takže chodím do práce (při RD si můžu přivydělat kolik chci). Tedka resim to, ze jsem dost nemocna a resim, jeslti ma cenu si brat neschopenku (jestli ji vubec odstanu proplacenou nebo spis cerpat dovolenou, ktera mi za castecny uvazek z minuleho roku nalezi).
odkaz na stranky, kde je to psane vam napisu.
|
| Jana a Petra |
 |
(25.1.2011 9:13:49) Aha takže ty máš jiný pracovně právní vztah u stejného zaměstnavatele. Nemáš nárok na nemocenské z PP, kde jsi na RD. Teď záleží jakou máš tu druhou smlouvu, zda jsi z ní nemocensky pojištěna.
|
| Haňul :) + Alex 3/09+Marie1/12 | 
 |
(25.1.2011 9:14:56) Jani nemocensky pojistena asi jsem, protoze se mi strhava ze mzdy odvod na socku a zdravku. jinak smlouvu mam stejnou, jen pracovni zarazeni je jine.
|
| Jana a Petra |
 |
(25.1.2011 9:17:38) Jestli máš stejnou smlouvu, tak nejsi na RD. Nemůžeš současně pracovat a být ve stejném PP na RD. RD je jen omluvenka do práce, která nesouvisí s pobíráním RP. Pokud ti strhávají sociální pojištění, tak jsi nemocensky pojištěna.
|
| Haňul :) + Alex 3/09+Marie1/12 | 
 |
(25.1.2011 9:25:13) holky jsem z toho jelen, mozna uz ani nedokazu popsat co vlastne mam nebo nemam. nevim jak se ucetni zeptat, abych se ji nejak nedotkla :(. rodicovskou dovolenou jsem nezrusila (teda pokud se to musi rusit na socialce) rodicovsky prispevek tech 7600 mi chodi kazdy mesic, k tomu si uz od 8.mesice maleho privydelavam na brigadach a od 11.mesice jsem zpet u sveho zamestnavatele, nejdrive na castecny a tedka od noveho roku jsem na plenm uvazku ale bez zruseni prava na rodicak (7600,-). moje mzdova ucetni mi tvrdi, ze nemam narok na neschopenku, ikdy tedka kdyz si uvedomuju, tak me stale asi vede jakoze jsem na rodicaku a socialni za me plati asi stat. je uz fakt nevim. jsem z toho zmatena cim dal tim vic.
|
| Haňul :) + Alex 3/09+Marie1/12 | 
 |
(25.1.2011 9:27:07) holky ono je to uz stejnak jedno, byl tu za mnou sef, ze neexistuje abych v tomto stavu zustavala dal v praci, mam dodelat resty, rict kolegyni co se am nebo nema udelat a povinne cerpat dovolenou tento tyden a doufa, ze se do pondeli z toho dostanu. coz doufam taky.
|
|
| Jana a Petra |
 |
(25.1.2011 9:30:10) RD se ruší u zaměstnavatele tím, že nastoupíš do práce. Sociálku pro účely RP nezajímá, zda jsi či nejsi na RD.
|
|
|
|
|
| Sengam | 
 |
(25.1.2011 9:22:50) Aha, už to čtu, strhávají ti soc-zdrav. Tak to je divné,zavolej jí. I když finančně by se ti asi víc vyplatilo si vzít dovolenou:-(
|
|
|
|
| *Niki* | 
 |
(25.1.2011 9:14:34) Haňul, já moc nechápu, proč tu RD nezrušíš... pak by jsi to s tou neschopenkou vůbec nemusela řešit.
|
| *Niki* | 
 |
(25.1.2011 9:19:19) Haňul, ale já nepíšu o rodičovském příspěvku! Vždyť ti to tu zaznělo už několikrát. I když zrušíš RD, tak RP můžeš pobírat dál.
|
|
| .ganesha. | 
 |
(25.1.2011 9:19:25) Haňul, ale rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená je něco jiného.
|
|
| Sengam | 
 |
(25.1.2011 9:21:51) Hanul a nejsi tam třeba jen na nějakou DPP? Nechápu,proč by ti to účetní tak řekla
|
|
| Bumbi&05,08,10 | 
 |
(25.1.2011 12:31:10) Haňul, RODIČOVSKÝ PŘÍSPĚVEK NIJAK NESOUVISÍ S RODIČOVSKOU DOVOLENOU, KTEROU ČERPÁŠ U ZAMĚSTNAVATELE. Je to na rodičovské dovolené zcela nezávislé!!!!
|
|
|
|
| Eva + Klárka2/07 | 
 |
(25.1.2011 10:05:28) Haňul, ale zbytečně jsi nastoupila na jinou pozici! Rodič. příspěvek a rodič. dovolená se na sebe neváže! Klidně můžeš RD skončit, aspoň budeš mít nárok na nemocenskou. Příspěvek na tohle nemá vůbec žádný vliv, ten budeš dostávat do 3let věku dítěte.
|
| Haňul :) + Alex 3/09+Marie1/12 | 
 |
(25.1.2011 10:14:55) holky tak ci tak dovolene mam dost, necerpam temer vubec, takze si muzu dovolit cerpat. jen kvuli nemocenske nebudu nic rusit, doufam, ze jak zacne byt lepsi pocasi,t ak se to zlepsi :) a ja nebudu tak casto nemocna, ale je to divny, cely rok poradne nic, a pak behem dvou mesicu jsem na hromade furt a pocitam, ze tedka uz to budou treti atb :(
vsem dekuji za nazory
|
| Jana a Petra |
 |
(25.1.2011 10:16:48) Haňul, máš v tom zmatek. Pokud jsi nastoupila na stejný pracovní poměr, tak už jsi RD stejně zrušila. Přečti si pořádně diskuzi a nauč se rozlišovat pojmy.
|
|
|
|
|
|
|
| Želvička78 | 
 |
(25.1.2011 9:03:13) Můžu se zeptat kde na netu? Chtěla bych si to taky přečíst
|
|
|
|