Miriam_1 |
|
(14.12.2011 12:45:43) Mate prosim vas,nekdo s timto zkusenosti?Ted u me byl kamarad,ktery byl propusteny a ma dostat 4 mesicni odstupne,ale ma exekuci na plat,z kazde vyplaty mu nechavaji asi 10000kc.Byl se zeptat na mzdove uctarne a tam mu rekly,ze vse mu sebere exekuce a on dostane jen jednorazove 10000kc.Z ceho teda bude zit ty dalsi 3 mesice?Nemelo by mu zustat 4krat 10000kc?
|
Nikata |
|
(14.12.2011 12:51:57) To neznamená když dostane 3 měsíce odstupného,že nemusí 3 měsíce pracovat ne?Takže bude žít z té nové práce třeba...S exekucí má smůlu,ale zase bude mít rychleji splaceno
|
Miriam_1 |
|
(14.12.2011 13:10:41) No kdyby tady nekde byla prace,tak to asi ani neresi,ale tady je vse plne naopak vsude propousteji.
|
|
Mrej |
|
(14.12.2011 17:04:42) problém je ten, že pokud půjde na pracák, dostane podporu až po proběhnutí "odstupní doby", tj. 2 měsíce se budou pást.
|
|
|
Draganna |
|
(14.12.2011 13:00:22) Nejsem si moc jista, ale myslim, ze lze vyplacet odstupne i postupne, tedy jako kazdy mesic urcitou castku, pak by mu z toho exukutori strhavali postupne a zbyvalo by mu furt stejne. At se zepta v mzdove uctarne nebo na uradu prace. Jestli to dostane najednou, tak po tom exekutori asi skoci a nechaji mu zase jen tech 10tis.
|
Lucka + 2 zlatíčka |
|
(14.12.2011 17:59:15) Nebo si nechat vyplatit zálohu v hotovosti
|
DaVinci |
|
(14.12.2011 18:04:59) Pokud má srážky ze mzdy, zaměstnavatel mu nemůže vyplatit nic, aniž by mu strhla peníze. Je to blbý, ale dluhy se platit musí a věřitel nemůže brát ohledy, že dlužník nemá
|
|
Miriam_1 |
|
(14.12.2011 18:05:59) dělal v podniku tak to nevim jestli by šlo
|
|
|
|
Insula |
|
(14.12.2011 19:34:38) Zaměstnavatel postupuje správně.
|
|
|