| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Hlavní pracovní poměr, dohoda o PP a OČR

 Celkem 6 názorů.
 elko 


Téma: Hlavní pracovní poměr, dohoda o PP a OČR 

(17.5.2012 14:08:23)
Ahoj,

mám dvě zaměstnání.Jedno je hlavní PP,druhé je dohoda.A já nevím,když mám u hlavního prac.poměru očr a u druhého nemám nárok,nemá mě kdo zastoupit,já mám sehnané hlídání,práce je min,na 2hod,jestli mohu chodit nebo porušuju zákony?
Díky.
Odpovědět
 Líza 


Re: Hlavní pracovní poměr vs dohoda o PP a očr 

(17.5.2012 14:26:39)
Nic neporušuješ, klidně tam jdi, tohle není neschopenka.
Odpovědět
 elko 


Re: Hlavní pracovní poměr vs dohoda o PP a očr 

(17.5.2012 14:31:20)
Díky Lízo,já jen,že mě dnes v nemocnici dr kladla na srdce,že porušuju zákony,já ji sice tvrdila,že od druhého zaměstnance nic nežádám,že pokud si najdu hlídání mohu i do práce.
Tak ve mě hlodá červík jestli nědělám něco špatně..
Odpovědět
 Mab 


Re: Hlavní pracovní poměr vs dohoda o PP a očr 

(17.5.2012 20:58:09)
Lízo nevím teda jak OČR, ale zrovna u neschopenky lze být neschopen jedné práce a jiné schopen. Když máš zlomenou ruku, tak nemůžeš dělat švadlenu, ale prodávat v eschopu nebo psát knížku jo. Proto se neschopenka vztahuje ke konkrétnímu zaměstnavateli a práci.

U toho OČR bych taky spíš brala, že je to dávka pro rodiče pečujícího o dítě, bez ohledu na počet zaměstnání, které má. Ale jak říkám, je to můj pocit, právní úpravu neznám.
Odpovědět
 Jahala. 


Re: Hlavní pracovní poměr vs dohoda o PP a očr 

(18.5.2012 0:04:30)
Podle, mě potřebuji OČR např na dopoledne neb dítě je nemocné, nemůže ven a do kolektivu a oba pracujeme ráno, odpoledne přijde partner a já můžu do druhé práce na dvě hodiny nebo jak se cítím umývat schody nebo cokoli, protože o dítě je postaráno a nijak to nenarušuje jeho léčebný režim
Odpovědět
 Markéta, kluci 10 a 3 
  • 

Re: Hlavní pracovní poměr vs dohoda o PP a očr 

(17.5.2012 16:04:56)
Podle mě zákon porušíš, dávka je určená pro rodiče ošetřujícího nemocné dítě, což nemůžeš, pokud pracuješ někde jinde. Navíc jsi po tu dobu omluvená z práce, zase z důvodu péče o dítě, jenže o něj ve skutečnosti nepečuješ. Těžko budeš argumentovat tím, že jsi pracovala jinde a tím jsi o něj pečovala (něco jiného je, pokud půjdeš na nákup nebo tak). A možná je to úplně jinak, já tomu rozumím takto.
Odpovědět

Komerční sdělení

Máme rádi miminka

Zajímavé akce

Vložte akci

Další akce nalezte zde

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2024 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.