keksik4 |
|
(29.8.2012 15:28:31) Prosím poraďte. Jsem už měsíc v nemocnici /hospitalizace po odtoku plod. vody/, minimálně ještě tři týdny do porodu a pak ještě podle stavu mimíska.Doma mám manžela a tříleté dítě. Všichni příbuzní se už různě prostřídali v hlídání /bohužel jsou pracující/, mám úžasného manžela, který se umí postarat, vybírá poslední zbytky dovolené, , ale kdykoliv někdo hlídal, snažil se co nejvíc hodin nadpracovat, bohužel ani tak nám to nedá na celou dobu mého pobytu v nemocnici. Zažili jste to také? Jak jste to řešili? Na co máme právo? Manžel si může v práci vzít neplacené volno - což je bezva, jen bychom se potom asi museli jít pást. Má nárok na nějakou OČR na mě, kdyby byla dcera nemocná, tak to je jasná, šel by k dětské Mudr., ale kdo ji vystavuje a na jak dlouho v tomhle případě? Může být třeba i opakovaně, nebo může si ji vzít i babička, která s náma ale nebydlí? Nebo třeba lze si vybrat i část dovolené na další rok? A až porodím, má manžel nárok na nějaké volno? A ještě, dcera má nastoupit do školky, bohužel manžel odjíždí do práce v 5.00 ráno a vrací se po 17 hod, dojíždí 60 km tam a 60 km zpátky, takže nestíhá ani odevzdání ani vyzvednutí dítěte. Bohužel příbuzní bydlí všichni daleko, od 80 km a dál. Myslíte si, že když to ve školce vysvětlí, mohla by třeba 14 dní vynechat, aniž by nás vyloučili ze školky? Může být dítě vůbec vyloučeno z důvodu, že tam nechodí, když je taková situace a je řádně omluveno? Omlouvám se za zmatené dotazy.
|
Beruška+J02A07T10 |
|
(29.8.2012 15:35:29) u nás může být dítě vyloučeno v případě, že nechodí 3 a více týdnů a není omluvené.
Mě dcerka začala chodit do školky loni, kromě toho, že z důvodů snížené imunity všech tří dětí a očekávaného očkování nejmladšího nastupovala do školky až 15 září, tak byla doma poslední týden v listopadu a celý prosinec, protože prvně byli s bráškou nemocní a manžel byl po vážné operaci páteře a neměl přijít do styku s bacily - řádně jsem písemně omluvila a nebyl problém
pak ještě nechodila tuším celý únor - opět byla nemocná ona a následně mladší bráška.. rovněž jsem omluvila písemně a taky nebyl žádný problém.
3.9. bych zavolala ráno do školky - tedy třeba manžel nebo klidně ty - odhlásila obědy a nahlásila, jak se věc má a že dcerku nemá kdo vodit.
S tím OČR to nevím, jestli si může vzít babička.. ale manžel normálně ano
a s tím neplaceným volnem - pokud se nemýlím, tak to by si manžel musel pak doplatit tuším sociální a zdravotní za dny volna takže do toho bych nešla.. to radši to OČR
|
|
Katka + 2 | •
|
(29.8.2012 15:37:28) Manžel má nárok na paragraf, který mu vystaví asi teda v nemocnici, tj. tvůj ošetřující lékař. Zaplacených bude mít pouze prvních 9 kalendářních dnů, jak je to potom nevím. Já byla v nemocnici na operaci se zlomenou rukou, doma dvě malé děti, paragraf manželovi vystavila moje obvodní lékařka. Když jsem rodila, tak manžel měl nárok na jeden den volna z práce - den porodu. Ze školky vás stropro nevyloučí, je nutné tam zavolat a řádně dceru omluvit a odhlásit ze stravy, ať neplatíte zbytečně. Ale není to důvod k vyloučení. Přeju co nejkratší dobu v nemocnici a hladký porod!
|
Želvička78 |
|
(29.8.2012 15:42:56) Na den porodu je nárok na neplacené volno, na odvoz maminky do/z porodnice je nárok na placené volno, ale jen na dobu té cesty, ne na celý den.
|
|
|
briliantacek+2(07,10) |
|
(29.8.2012 15:39:37) U nás ve školce stačí jen zavolat, omluvit a hotovo. U dcery nebyl problém být i 2 měsíce v kuse nemocná. A nikdy nechtěli nic písemě ani potvrzení od lékaře...
|
Beruška+J02A07T10 |
|
(29.8.2012 15:48:05) u nás třeba chtějí při nepřítomnosti 3 a více týdnů to písemně, do 3 týdnů stačí ústně. Pokud nechodí celý kalendářní měsíc, dokonce ve školce cosi podepisuju
|
|
|
|