bouberlici |
|
(2.11.2013 17:19:16) dobrý den, chtěla jsem se zeptat,když chodím do práce a malá jde na operaci, kde s ní musím být cca 14 dní, jak je to u zaměstnavatele, na co mám nárok jen na ošetřování nebo jak se tohle řeší, když nemůžu samozřejmě z nemocnice odjet na jeden den, abych měla nárok na další ošetřování? Pracuji na dvanáctihodinové směny a různě.Děkuji, kdo poradí.
|
Inka | •
|
(2.11.2013 17:22:08) Dostaneš neschopenku.
|
jája | •
|
(2.11.2013 18:58:41) Ano, ale jen když bude hospitalizovaná s dítětem v nemocnici.
|
Skapik,Ráďa93,Hanek97,Maty06 |
|
(2.11.2013 19:00:59) ano v nemocnici jako doprovod neschopenku pak na rekonvalescenci doma OCR , jako vdana zena na 9 dni
|
LuLu | •
|
(2.11.2013 19:59:00) A rozvedené to mají jinak?
|
olgaadam |
|
(2.11.2013 20:21:58) Ano samoživitelky mají nárok na hlídačenku delší.
|
|
|
|
Inka | •
|
(2.11.2013 19:37:46) No vždyť píše, že bude s ní v nemocnici.
|
olgaadam |
|
(2.11.2013 20:21:26) Musela by s ní ale být v nemocnici tak, že jí to schválí revizní lékař, jinak neschopenku nedostane.
|
Klabe+3 kluci (08,10,15) |
|
(2.11.2013 23:33:29) jj, musí to být schváleno, jinak doprovod dítěte (u kojených miminek je to, předpokládám, jinak) v nemocnici očr nedostane, leda si napsat neschopenku na sebe. Já si brala dovolenou, ale byla to kratší doba než u vás.
|
bouberlici |
|
(3.11.2013 14:41:12) děkuji všem za odpověď, už jsem to tak slyšela, ale nebyla jsem si jistá. Manželovi účetní řekla, že jen ošetřování, což se mi zdálo divné. Hezký den :)
|
|
|
|
|
|
|
|