| Liškodlak | 
 |
(9.4.2014 17:09:04)
Víc hlav víc ví, zajímal by mě názor nezúčastněných osob, neb máme kvůli tomu rozkol v práci.
Takže: kdy by podle vás měla nadřízená v práci oznámit podřízeným, že je těhotná? Řekněme v kterém týdnu?
Díky za názory.
|
| Puma |
|
(9.4.2014 17:14:47)
Ve dvanáctém.
|
|
| Mikita.miki | 
|
(9.4.2014 17:15:18)
asi podle situace. kdybych byla na odpis, blila jak amina a brzo se mi ylouplo břicho, tak podle situace operativně, jinak bych řekla tak po 14.tt nejdřív, asi aby bylo i možno řešit co a jak, pak už nevíš co se vyvrbí
|
|
| Markéta, kluci 12 a 5 | •
|
(9.4.2014 17:16:34)
Kdy chce.
|
|
| Ropucha + 2 | 
|
(9.4.2014 17:20:37)
Nadřízená to podřízeným nemusí oznamovat vůbec, resp. měla by to oznámit ve chvíli, kdy to bude mít dopad na jejich práci, tedy až bude odcházet na mateřskou a přijímat na své místo zástupkyni/zástupce 
Dá se ovšem předpokládat, že ještě předtím to na ní zaměstnanci sami poznají.
|
|
| Katka. | 
|
(9.4.2014 17:23:41)
Oznámila jsem to kolem 12 týdne, aby měli čas najít náhradu a mohla jsem ji dostatečně zaučit 
|
| Liškodlak |
|
(9.4.2014 17:30:57)
Podřízení si náhradu nehledají!
|
|
|
| Miilu | 
|
(9.4.2014 17:26:31)
a proč by to měla nadřízená sdělovat svým podřízeným? Myslím že by to měla sdělit svým nadřízeným, aby s tím počítali a mohli sehnat náhradu. Podřízeným to přeci sdělovat nemusí....asi to časem stejně poznají....
|
| Liškodlak |
|
(9.4.2014 17:32:18)
Nadřízenému se to řeklo skoro hned.
|
| Puma |
|
(9.4.2014 17:35:05)
Aha, tak to bych neříkala vůbec, jen pokud by tam byla i nějaká osobní rovina vztahu.
|
|
|
|
| leli |
|
(9.4.2014 17:27:01)
Nejdřív po 12. týdnu, nejlépe po kombinovaném genetickém testu, pokud ho někdo chce podstoupit. Podle mě by měl konec 4. měsíce stačit. Zbývá delší doba než kdyby dala výpověď.
Zažila jsem situaci, kdy se nadšená zaměstnankyně podělila o info o těhotenství brzy a pak zase všem musela sdělit, že potratila, obojí v 1. trimestru.
Na druhou stranu kolegyně u nás v práci to oznámila ve 4. měsíci a když byla v 7. měsíci, tak jsme šéfa téměř prosily aby už začal situaci řešit, nějak nebral ohled na to, že může jít např. nemocenskou z důvodu rizikového těhotenství a nikdo od ní nestihne nic přebrat a to bylo nutné docela podrobné zaučení.
|
|
| leli |
|
(9.4.2014 17:31:09)
Aha, já jsem to pořádně nepřečetla, podřízeným podle toho, zda jim bude předávat nějakou práci. Jestliže ano, tak by měl 5., 6. měsíc stačit.
Jinak to považuju za osobní věc, jestli jim to řekne dřív než to sami poznají.
|
|
| Františka85 | 
|
(9.4.2014 17:32:48)
Já bych nic neoznamovala a počkala až bude bříško tak velké, že nepůjde schovat. Sama jsem o těhotenství řekla až ve chvíli, kdy to kolegyně poznaly (6. měsíc)
|
|
| Linda V. | 
|
(9.4.2014 17:44:39)
Řeším to teď aktuálně, kolegyně to poznaly okamžitě, takže jsem nemusela říkat vůbec nic. Holt to nesu blbě a jsem úplně mimo. Snad se to zlepší, protože pro tuto chvíli jsem už absolutně odepsaná.
|
| Violetina | 
|
(9.4.2014 18:09:53)
Jé, Lindo, gratuluji!! (teda snad mohu )
|
| Linda V. |
|
(9.4.2014 18:36:01)
Děkuju moc.
|
|
|
|
| anexa | 
|
(9.4.2014 18:18:18)
nadřízená podřízeným nemusí oznamovat nic - klidně až do odchodu na mateřskou, neboť podřízeným do toho nic není. Svému nadřízenému by to měla oznámit po 3. měsíci, aby stihl najít za ni náhradu
|
|
| LaDa_A (2 deti) | 
|
(9.4.2014 18:39:42)
Proc by jim mela neco oznamovat?
|
|
| Babsi+2 | 
|
(9.4.2014 18:51:09)
Nadřízená podřízeným tak v 6. měsíci, podřízená nadřízeným tak ve 4. měsíci (pokud ji těhotenství neomezuje).
|
|
| Pole levandulové | 
|
(9.4.2014 18:52:02)
Nadrizena nemusi podrizenym oznamovat vubec nic, nic jim do toho neni.
|
|
| kája+dva | 
|
(9.4.2014 19:02:23)
Až ji k tomu donutí okolnosti, pokud nebude mít žádné nevolnosti a podobně, tak stačí až to bude vidět, jinak dřív. Oni si to stejně šuškandou poví sami.
|
|
| Raduza | 
|
(9.4.2014 19:25:22)
To se takto nedá vůbec říct. Záleží na mnoha faktorech. Na práci. Na vztazích. Na provázanosti. A stejně by mě zajímalo co řešíte? 
|
| Liškodlak |
|
(9.4.2014 19:44:25)
Kolegyně zle osočily nadřízenou, že je o svém těhotenství oficiálně neinformovala dříve (řekla to asi v 19.tt) Dostala jsem se kvůli tomu do sporu i se svou kamarádkou, já zastávám názor, že je to šéfky osobní věc, nedivím se, že to řekla až po genetických testech. Názor skoro většiny je, že když je nadřízená, měla informovat dříve, zejména odborovou organizaci.
|
| Markéta, kluci 12 a 5 | •
|
(9.4.2014 20:01:17)
Jako že by odbory její těhotenství nějak řešily? Mimořádný příděl ze sociálního fondu? Řekla bych, že odboráři by snad měli vědět, že neexistuje pražádná povinnost oznamovat těhotenství, když nechci žádné výjimky. Koneckonců i výpovědní lhůta je dvouměsíční, proč by se těhotenství mělo oznamovat dřív?
|
|
| vlad. | 
|
(9.4.2014 21:05:14)
A co je odborářům do toho? 
|
|
| Jana, 2/07+10/08+5/11 | 
|
(9.4.2014 21:12:52)
No, tak to jsou tedy pěkná paka. Řekla bych, že jim to řekla včas.
|
| Liškodlak |
|
(9.4.2014 21:27:02)
Jsem ráda, že nejsem s tímto názorem osamocena, už jsem zapochybovala o své soudnosti.
|
|
|
|
|
|
V její náručí
Jaké dokumenty můžete podepisovat online?
Vánoční dílničkyLiberec 
Sportovní MikulášskáPraha 6 
Putování adventemProstějov 
Zapomenutý příběhHodonín 
Vánoční koncertPraha 1 
Vánoční dílničky
Sportovní Mikulášská
Putování adventem
Zapomenutý příběh
Vánoční koncert
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)