23.9Vokálová LIbuše16 |
|
(27.10.2015 16:46:28) Už jsem nedávno psala, nabídku (100%) na jinou práci mám, ale stejně. Jak to ustát, jak na to, aby se kolena netřásla, když personální je hoooodně nepříjemná arogantní osoba. navíc tady dělám skoro 20 let. Počítám, že papír s výpovědí si chci odnést, nebudu tam na místě podepisovat nic.
|
Persepolis |
|
(27.10.2015 16:53:12) Tak jestli o výpovědi už nějakou dobu víš a máš novou práci, tak to zase nebude tak hrozný. Personální ti může být u zadele, už se s ní vícekrát nepotkáš. Nehledě na to, že ty tu výpověď podepsat nemusíš. Tvůj podpis není podmínkou výpovědi.
|
23.9Vokálová LIbuše16 |
|
(27.10.2015 16:55:28) Vím, vím ,ale jedno mi to není. Nerada bych spustila buď slzy nebo něco hrubšího. Počítám, že jim bude hodně vadit, že papír si budu chtít odnést.
|
Kafe |
|
(27.10.2015 16:57:37) Budou chtít podepsat, že jsi výpověď obdržela.
|
23.9Vokálová LIbuše16 |
|
(27.10.2015 17:00:12) Aha, to jsem netušila, že se dělá, ale je to asi logický. je to jiný formulář, abych to nepodepsala někde, kde bych to pak mohla mít proti´sobě. Počítám, že budu tak tak při smyslech :) a s nervama v zadeli.
|
23.9Vokálová LIbuše16 |
|
(27.10.2015 17:00:55) Měla to být otázka, jestli je to jiný formulář, už blbnu i tady.
|
|
|
Persepolis |
|
(27.10.2015 17:03:47) To jo, a když to nepodepíše, tak výpověď přijde doporučeně poštou. Aby měl zaměstnavatel nějaký doklad o tom, že výpověď převzala.
Jinak výpověď je jednostranná smlouva, takže ten samotný papír podepisovat nemusíš. ˇA to je snad automatický, že si výpověď odneseš. To je papír určený tobě.
|
23.9Vokálová LIbuše16 |
|
(27.10.2015 17:04:47) No to tak úplně není, oni chtějí podpis hned .
|
Persepolis |
|
(27.10.2015 17:08:16) Asi budou chtít podepsat kopii nebo nějaké potvrzení o převzetí, an samotné výpovědi, aby byla platná není potřeba podpis druhé strany.
Jestli cítíš, že to nedáš, tak nic neříkej, převezmi papír, podepiš doručenku a jdi. Anebo si ji fakt nech poslat poštou.
|
|
JaninaH |
|
(27.10.2015 17:11:52) Pokud je to výpověď ze strany zaměstnavatele, tak ji podepisovat nemusíš, jen potvrdíš převzetí. Proč bys to měla komplikovat? Zdá se, že máš jasno.
|
*Šárka* |
|
(27.10.2015 17:15:44) Pokud bude mít personální svědka, ani není nutné podepsat převzetí. Ale jak ti tu píší i ostatní, neprodlužuj to, ať to zvládneš.
|
23.9Vokálová LIbuše16 |
|
(27.10.2015 17:16:38) Ano svědek bude, chodí ve dvou.
|
|
Kafe |
|
(27.10.2015 17:18:38) Jo, řekni něco: "Vezmu si to domů, musím si to v klidu prostudovat." Do diskuzí se s nimi nepouštěj.
|
|
|
23.9Vokálová LIbuše16 |
|
(27.10.2015 17:18:07) Mám jasno, jen to i přesto není snadný. Člověk pokud neodchází ze své vůle, tak má asi vždy obavu i když jinou práci má.
|
|
|
Kafe |
|
(27.10.2015 17:14:57) Nic nepodepisuj. Nejdřív si to přečti v klidu doma. Aby tě třeba nechtěli natlačit do nějaké dohody a zkrátit ti odstupné.
|
23.9Vokálová LIbuše16 |
|
(27.10.2015 17:16:07) No právě, ten případ taky znám. Takže snad v tom stresu nepopletu doručenku s výpovědí :(
|
JaninaH |
|
(27.10.2015 17:20:12) Bude-li to dohoda, tak určitě na místě nic nepodepisuj!
|
|
|
JaninaH |
|
(27.10.2015 17:18:20) Jo, na to pozor, s dohodou opatrně, tohle se stalo manželovi. Je to už několik let, podepsal v březnu dohodu s 2m odstupným, teprve pak zjistil, že od ledna je při výpovědi z org. důvodů 3m odstupné. Nevíme sice, co by se dělo, kdyby to nepodepsal, ale aspoň zkusit to mohl.
|
23.9Vokálová LIbuše16 |
|
(27.10.2015 17:26:35) Díky !!!!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kafe |
|
(27.10.2015 16:54:48) Řekni si, že je to prostě normální součást pracovního života, sem tam dostat výpověď. A hlavně si překontroluj, jestli má všechny náležitosti, zejména odstupné.
|
23.9Vokálová LIbuše16 |
|
(27.10.2015 16:58:26) Liško, to je problém, já nikde jinde nikdy nedělala :( , takže pro mě nová situace no. No mám v plánu jít hned, takže 5 platů.
|
*Šárka* |
|
(27.10.2015 17:01:23) Víš, co bude, víš, co chceš. Mluvit co nejméně, nenechat se vtáhnout do debaty. Čím déle to bude trvat, tím je větší šance, že ti povolí nervy.
|
23.9Vokálová LIbuše16 |
|
(27.10.2015 17:03:13) no právě Šárko, toho se bojím
|
*Šárka* |
|
(27.10.2015 17:12:02) Chápu, nedávno jsem si tím prošla . Ani jsem to v tu chvíli nečekala.
|
23.9Vokálová LIbuše16 |
|
(27.10.2015 17:17:14) Nečekala jsi to ? No to bych se jim tam asi složila, nebo nevím. Možná v sobě člověk vykřeše nějakou sílu.
|
*Šárka* |
|
(27.10.2015 17:24:47) Čekala, nečekala. Situace ve firmě byla naprosto šílená, bossing jak vyšitý. Dala jsem si termín, do kdy sama odejdu. Můj šéf mě předešel, získala jsem díky tomu slušné odstupné. První hodinku po obdržení výpovědi jsem jela setrvačností, po příchodu domů jsem se tak trochu rozsypala. Ale už v průběhu večera převládla veliká úleva, že je všemu konec. A ten pocit mám dosud, i když s hledáním nové práce to není jednoduché .
|
23.9Vokálová LIbuše16 |
|
(27.10.2015 17:26:47)
|
|
Kafe |
|
(27.10.2015 17:29:41) Šárko - tak to je fajn, když chceš někde skončit a ještě k tomu dostaneš odstupné.
|
*Šárka* |
|
(27.10.2015 17:37:01) Liško , já bych ani končit nechtěla, ta práce mě opravdu bavila a myslím, že jsem ji dělala dobře (podle průběžných hodnocení, osobní složky odměn, ZV podřízených, obchodních výsledků atd.). Proto jsem asi včas nepochopila "náznaky", že bych měla odejít a tím jsem dohnala šéfa ke zrušení mé pracovní pozice. Předběhl mě tak o dva měsíce, pak už bych se sesypala. Ale změna poměrů v naší mladé dymamické firmě žádala oběti, nebyla jsem sama, kdo odešel.
|
Kafe |
|
(27.10.2015 18:23:26) Šárko - to je normální korporátní život. Tvá budoucnost ve firmě prakticky nesouvisí s tím, jaké máš výsledky. Jsi jen statistická položka. Jeden den můžeš dostat cenu pro nejlepšího zaměstnance a druhý den výpověď pro nadbytečnost (jeden takový skutečný případ dokonce znám, jen tam bylo prodlení 2 týdny mezi oběma událostmi).
|
*Šárka* |
|
(27.10.2015 18:51:49) Liško, vím. Před pěti lety proběhla firmou podobná smršť, tehdy já jsem byla ta nová krev, která přinesla změny.
|
wer |
|
(28.10.2015 8:08:23) Přenastav si to v hlavě, tys chtěla dát výpověď, tím že tě předešli jsi vyhrála odstupné, jupí! Až pro ni půjdeš přistupuj k tomu jako vítěz, jako bys dala výpověď ty, stejně už tady s vámi nechci být.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tante Bante |
|
(27.10.2015 17:33:42) Libuše, tak si prostě představ, že tam jdeš převzat nějaký formulář o bezpečnosti práce. Vejdi, podepiš převzetí, nashledanou, odejdi. Pokud máš pocit, že se rozpláčeš, přehrajte si to předem doma s mužem a vyplač se předem.
|
|
|
|
|
|
Patejl1 |
|
(27.10.2015 17:35:51) Jít tam s tím, že ne ty ztrácíš práci, ale oni ztrácí tebe!
|
|
Citronove koliesko |
|
(27.10.2015 17:40:00) Povedz ze sa musis poradit s pravnikom a ten ti radil bez neho nic nepodpisovat. Daj si hlavne pozor (ak su svine) aby si nepodpisala nieco ine ako len prevzatie vypovede (aby si nepodpisala nejaku dohodu bez odstupneho a pod.). Ak sa bojis ze urobia nejaky podraz tak im povedz ze ziadas dorucit to postou.
|
|
Berengarie |
|
(27.10.2015 17:46:18) Libuše, zkus si tu situaci představit z pohledu zaměstnavatele - pro něj ta schůzka taky nebude příjemná, bude to chtít mít co nejrychleji za sebou, poslední, na co by byl zvědavý, jsou emocionální výlevy typu pláče nebo obviňování z nespravedlnosti. Pokud je rozhodnutí nevratné, jediný správný přístup je ten racionální. Nejlepší vyjednávací pozici bys měla v případě dohody, můžeš zkusit třeba nějaký plat navíc nebo alikvotní část odměn. V ostatních případech je vždycky užitečné dohodnout se na pozitivních refrencích.
Jinak mám v okolí několik lidí, které něco podobného potkalo, a zpětně to všichni hodnotí vyloženě dobře - buď si udělali prázdniny a práci našli potom, nebo nastoupili do nové práce hned a v tom případě měli odstupné jako takový příjemný bonusek navíc. Tím chci říct, že i když to teď tak nevypadá, může to být nakonec pozitivní událost v tvém životě.
|
* Liv |
|
(27.10.2015 17:56:39) Znám jednu personalistku, která výpovědi rozdává, má třeba zadání redukce stavu o 15%. Říká že z toho vždy několik dní nespí.
Takže na personalistku se neohlížej, nejspíš to taky bude chtít mít rychle za sebou. Jen pozor co podepíšeš.
|
Kudla2 |
|
(27.10.2015 18:11:49) Taky bych si dávala pozor, co podepisuju, ale jinak to ber tak, že jsi žádaná osoba, která hned získala další místo, žádná chudinka. A v té firmě jsi jim byla platným zaměstnancem 20 let, takže míček je na jejich straně, aby Ti aspoň poděkovali.
Personální bych se nebála, pokud to není obrsv.ně, tak jí to samotný asi taky nebude příjemný. Být agresivní nebo plačtivá nemá cenu a je to zbytečný už je rozhodnuto a Ty už máš nový místo, změna je život, ber to takhle. Hodně štěstí, to dáš!
|
|
|
|
Fren |
|
(27.10.2015 20:28:59) to by přišla o odstupné
|
|
Kaipa |
|
(27.10.2015 21:33:30) Proč by to dělala?
Šuplíku, tvůj matematický mozek zapomněl kalkulovat s odstupným?
|
|
|