Firenza |
|
(8.2.2019 16:23:46) ....a šéf to ( zrejme ví ) a toleruje....... ženy jdu se vyplakat...nastoupila jsem do nové celkem dobre , ale zase ne excelentní , práce a jsem tam dva a půl měsíce. .. tedy zbývá ca dva týdny do konce zkušebni doby... a od začátku mě tam jedna kolegyně ( starší o deset než já tedy asi 55 ji je) , na nižší pozici a s menším vzděláním šikanuje
|
Kaipa |
|
(8.2.2019 16:27:06) Jak nižší pracovní pozice šikanuje tu vyšší?
|
Ruth |
|
(8.2.2019 16:32:35) Jen klid, to si myslí (z mého hlediska absurdně) hodně lidí.
|
|
Firenza |
|
(8.2.2019 16:32:47) Výstupy naší práce se musejí prolínat. ...Ale papíro ve já mám manažerskou pozici ona referentskou...ona mě pomlouvá , doslova uráží a moje chyby nafukuje. . . Já neumím vracet stejnou mincí. ...bohužel šéf tak nějak spis vítá v práci atmosféru vzájemně rivalita( aby se podřízení ne spojili proti němu ) než týmový pristup
|
Firenza |
|
(8.2.2019 16:36:03) ....jsem pracovně schopna to o sobě vím ale tyto toxické vztahy na pracovišti nedávám. ...můj nejblížsi kolega je naštěstí celkem v pohodě. ...Ale otevřené se za mě nepostaví to je jasné. ....dnes mě ta mrcha málem rozbrecela, ....." začala slovy : no vy zase nevíte. ....?" Mám čekat až budu mít po zkušebce a vlitnout ji do vlasů?
|
Firenza |
|
(8.2.2019 16:40:15) ......na přítomné muže a vedení firmy je jak med....
|
|
Ruth |
|
(8.2.2019 16:44:08) Ne, ale pokud ti na te práci záleží, zatáhni ji bokem a: Marto, jsou tady takové divné náznaky, že proti mě šiješ. Takže teď vydáme společné prohlášení, že jsme spolu zadobře.
|
K_at |
|
(8.2.2019 17:21:38) Ruth, presne tak, pozvala bych si ji nekam stranou. Bud na zpusob: mas ted moznost mi do oci rict, co ti vadi. Nebo: doslechla jsem se, ze.... Ale konec by mel byt takovy (za me), ze cekas chovani a spolupraci. Nicmene jestli chce resit veci verejne, rada ji vyjdes vstric. Ty vado, Firenzo, TRHEJ!!!!
|
|
|
. . |
|
(8.2.2019 16:50:46) no a věděla jsi nebo nevěděla?
|
Firenza |
|
(8.2.2019 16:59:55) ....I kdybych po dvou měsících nevěděla nevěděla , není normální lidský přístup : začít kroutit očima , a hulakat ....." jakože nevím. ...? Já sama jsem zaucovala dost lidi a mým cílem bylo je práci naučit , ne je ponizit... ona taky dělá chyby a já ji to prostě bez grimas normálně sdelim
|
. . |
|
(8.2.2019 17:18:51) Tak asi se nechová příjemně, ale možná ji prostě štve, že musí zaučovat. Možná jsi několikátá v řadě. Jestli ti nevyhovuje firemní kultura jako celek, tak se na to vykašli a najdi něco příjemnějšího. Jestli je to jen jedna nepříjemná baba, ta to s ní zkus probrat, o co jí jako jde..
|
|
Marika Letní |
|
(8.2.2019 19:24:04) Firenzo, některý lidi jsou prostě zamindrákovaný svině, jinak se to napsat nedá.
Já to před cca 20 lety zažila taky, když jsem byla nová ve firmě. Nebylo to první zaměstnání, tak jsem po předchozích pěkných zkušenostech nečekala takovu sodu. Časem mi došlo, že ta čůza, co mi od prvního dne mydlila schody, byla hloupá a zvyšovala si sebevědomí a pozici. Jenže jí to nevyšlo. Já to překonala a ve finále ji přeskočila v hierarchii. Nikdy jsem se jí nemstila, jen mi stačilo číst její perly typu "hružka", "tuška" apod.
Nedej se. Já ze začátku doma brečela, že to nedám, co to je za peklo, takovej úvod. No ale vědomí, že když tak prostě odejdu z minuty na minutu, že mě tam nikdo a nic nedrží, to mi pomáhalo.
|
Marika Letní |
|
(9.2.2019 15:39:39) Danulu a jakou diagnózu máš ty, když nejsi schopna pochopit, že děláš v češtině neustále chyby? Místo opravy je obhajuješ.
|
|
|
|
|
|
|
Markéta |
|
(8.2.2019 16:42:33) Pokud je duch firmy vzajemna rivalita a tobe to nevyhovuje, odesla bych.
|
veverkaa |
|
(9.2.2019 8:03:56) Taky bych odešla, je to toxické prostředí, které vedení vyhovuje. Z podobného prostředí jsem odešla a jsem za to ráda, bylo to to nejlepší, co jsem mohla udělat. Teď mám lepší práci ve všech směrech a nemůžu si stěžovat.
|
|
|
|
|