77kraska |
|
(24.5.2020 19:05:53) ja ted hledam brigadu pro devatacku, od 1. cervence, uz jsem napsala do KFC, McDonald, Cross Cafe, Starbucks, Footlocker....velka kina ted neberou....jeste zkusim Alzu a Hemley´s
|
perko |
|
(24.5.2020 19:17:40) Obvolávala jsem McDonald a KFC a odepsali, že patnáctileté neberou, prý pouze ve výjimečných případech.
|
77kraska |
|
(24.5.2020 19:22:54) ja se obcas ptam brigadniku v KFC a McD, kolik jim je a nekterym je 15....a vlastne osobne znam 15-leteho brigadnika v KFC v Praze
|
Rašeliník |
|
(25.5.2020 1:54:29) To mi tedy přijde dost přes čáru, ptát se, byť brigádníků, kolik jim je... Taky bych nechtěla, aby se mě někdo v práci ptal, kolik mi je. A vlastně si to ani nedovedu představit, se takhle někoho zeptat.
|
K_at |
|
(25.5.2020 5:28:03) Rašeliníku, tak asi nebudou zaměstnávat třeba 12 leté, že? Nějaký právní rámec to mít musí.
|
|
Lída+2 |
|
(25.5.2020 5:55:35) Rašeliník,sepisuje se smlouva, tam datum narození je. A pak lékařská prohlídka k tomu je taky A4 a na tom máš opět datum narození.
Ono než to začnou administrativně řešit to opravdu potřebují vědět.
Loni mladší dojel na to, že nemohl pracovat 3 měsíce v kuse, na rozdíl od bratra studujícího Vš.
Protože na to je lepší, že nastoupil o rok později. byl poměrně dost starý. Ale je to bída i tak.
A ta hmotná odpovědnost co se nyní jmenuje jinak, bez toho nyní X zaměstnavatelů prostě nebere. A to je potřeba opravdu 18 let.
Jinak úplně nejlíp se mají maturanti, protože škola nabízí krásně placenou možnost měsíční brigády z projektu nevím už přesný název,ale tuším : " zaměstnaný absolvent". Když se o to ucházel starší, tak 2h na úřadě práce, kde jim pomohli sepsat životopis. A třeba syn skončil v bance, protože k místu mu pomohl paradoxně tábor, ředitelka pobočky mu to řekla,že se pro něj rozhodla právě pro to.(teda roky praktikantování na něm).
Vlastně co vím, studenti si tento projekt chválí moc. A jsem ráda, že jim ho škola nabízí. Každý pracuje někde v okolí.
|
Rašeliník |
|
(25.5.2020 17:49:34) Myslela jsem dotaz zákazníka. Samozřejmě ne zaměstnavatele.
|
|
|
Termix |
|
(25.5.2020 6:28:32) No přes čáru to není. Je to logické. Si vem, že i jako rodič zodpovídáš za dítě do 18 let. Takže aby ten brigádník měl nějakou zodpovědnost, určitě potřebují znát jeho věk. Mluvíme o brigádě pro puberťáky. A koneckonců když podepisuješ pracovní smlouvu v práci, tak datum narození tam je taky. Tudíž se tě na věk taky nakonec ptají. A brigádníci smlouvu taky podepisují.
|
|
77kraska |
|
(25.5.2020 8:13:09) Raselinik, delas si legraci? ze by zamestnavatel neznal Tve datum narozeni?
musi vedet presne, koho zamestnava, ze spousty duvodu, pro vykazovani na socialku, na zdravotni pojistovnu atd.
musi to byt dohledatelne, jestli zamestnavaval Jana Novaka, nar. 1.ledna 1970, nebo jeho otce Jana Novaka, nar. 1. ledna 1950
|
|
Půlka psa |
|
(25.5.2020 8:16:05) Ptát se tě nemusí. Při nástupu se prokazuješ občankou nebo pasem a tam to vyčtou.
|
77kraska |
|
(25.5.2020 8:20:19) Pulko, navic i u 15-lete brigadnice mam predlozit zivotopis, kde je datum narozeni
|
CisloPi |
|
(25.5.2020 8:26:36) 77krásko, myslím, že Rašeliník se podivuje, že se brigádníků ptáš ty jako zákazník. Což mi taky přijde zvláštní. Že to ví zaměstnavatel je asi jasné.
|
77kraska |
|
(25.5.2020 9:37:16) aha, uz ten dotaz chapu, spatna jsem zase ja, jako vzdy
no neprijde mi silene, kdyz vidim ocividne mladickeho brigadnika, ze se ho zeptam, jak se mu tam libi a kolik mu je let, ze dcera pujde za rok za dva taky na brigadu.....ptam se treba trikrat za rok, ne ze ptam kazdeho, kdo mne obsluhuje...a ptam se ho v ramci nejakeho rozhovoru, treba ze tohle tricko mi neni, ale podivala bych se po nejakem vetsim, taky cervenem
prodavacky stredniho veku se na vek ptat nebudu, neboj, Raseliniku
|
77kraska |
|
(25.5.2020 9:46:30) lína huba, hole neštěstí - stare ceske prislovi
samozrejme ze to formuluji jako "nevadilo by vam, kdybych se zeptala....."
jak jinak se dozvim, jestli firma v praxi bere 15-lete brigadniky? na strankach maji obcas, ze berou od 18-ti let, ale kdyz tam firma vek neuvadi?
|
CisloPi |
|
(25.5.2020 11:21:49) Jasně, ono to vpadalo, jako že je lustruješ na potkání ;-) Varianta laskavá matička/tetička je roztomilá.
|
|
|
|
Rašeliník |
|
(25.5.2020 17:48:31) Jo, tak jsem to myslela, nedošlo mi, že by to někdo vztáhnul na zaměstnavatele Já to beru ze svojí zkušenosti, i svých dětí, kdy by je to spíše překvapilo, proč že to někdo potřebuje vědět a že to není úplně normální...
|
|
|
|
|
|
|
|
adelaide k. |
|
(24.5.2020 21:07:19) Sedmi, ale ona na brigádu ještě nemůže, ne?
|
77kraska |
|
(24.5.2020 21:10:24) ja jsem tu uz zaznamenala nazor, ze na brigadu mohou az po prazdninach 9. tridy, ale myslim, ze povinnou skolni dochazku maji ukoncenou 30.6., tak pak hned muzou...pokud je jim 15 let
|
77kraska |
|
(24.5.2020 21:12:58) na mesci pisou toto:
Povinnou školní docházku splníte uplynutím období školního vyučování ve školním roce, v němž dokončíte poslední rok povinné školní docházky. Pracovněprávní vztahy tak lze sjednávat s dnem nástupu do práce již v období letních školních prázdnin (tj. zásadně 1. července – 31. srpna) následujících po období školního vyučování ve školním roce, v němž dovršíte poslední rok povinné školní docházky.
|
adelaide k. |
|
(24.5.2020 21:22:41) Není to úplně jasně řečeno. Nicméně zaměstnavatelé k tomu tak většinou přistupují
|
|
|
Monika |
|
(24.5.2020 23:09:12) Tak ono je to takhle i logické, protože proč by po ukončení povinné školní docházky nemohli nastoupit hned od práce, pokud už nehodlají dál chodit do školy?
|
|
|
|
|