Jan Kral |
|
(20.9.2020 15:32:46)
Dobry den, změnil jsem zaměstnání po 16 letech. Dostal jsem zajímavou nabídku a rozhodl se ji přijmout. V původním zaměstnání jsem byl 16 let a byli se mnou velmi spokojeni a spoustu jsem toho vybudoval. Mého rozhodnuti litovali. Fungoval jsem korektně do posledního dne výpovědní doby a navíc nabídl pomoc i poté, několikrát jsem se ve firmě i zastavil a pomohl / poradil kolegům. Nabídl jsem i kontakt pro případ potřeby. V novém zaměstnání se po dvou měsících necítím moc dobre a stále se myšlenkami vracím na původní místo, a zjišťuji, ze moje místo je tam. Není mi dobre, lituji tohoto kroku a nejraději bych se vrátil zpět. Při myšlence, ze by to bylo možné, citim úlevu a pocit naděje. Ten krok už nevratim, ale myslíte, ze je šance, ze to půjde? Jaké jsou Vaše zkušenosti? Moc děkuji za Vaše postřehy a názory.
|
darinaa |
|
(20.9.2020 15:55:54) Pracuji ve firmě, odkud za dobu mého přerušovaně 20ti letého působení odešlo spousta lidí v dobrém i ve zlém, mnoho z nich se vrátilo. Normálně fungují. Pracovní místo je věcí nabídky a poptávky, není z mé zkušenosti důvod se obávat, navíc jak říkáš odešel jsi v dobrém. Na tvém místě bych si spíše srovnala z jakého důvodu jsi odešel, zda tyto důvody přetrvávají a jak jsou pro tebe důležité. Sice se říká, že nevstoupíš dvakrát do stejné řeky, ale se stejnými lidmi se toho moc nemění.
|
|
1kulička |
|
(20.9.2020 18:19:08) No radila bych dobře si promyslet, jestli je to nostalgie a pocit nepohodlí z neznámého nového prostředí - to po pár měsících pomine, člověk si přece jen po 16 letech potřebuje zvyknout. Zvážit, co bylo důvodem pro změnu - např. lepší plat, nuda na minulém místě - pak pokud není v nové práci nic patologického (že by tě třeba někdo šikanoval), tak to chce vytrvat a překonat počáteční rozpaky.
|
Jan Kral |
|
(20.9.2020 18:47:26) Díky moc za postreh. Určitě si toto hodit na papír, co píšeš. Možná i to by zajímalo původního zaměstnavatele, aby viděl, ze v tom mám jasno se vrátit. Pak by to moje prani mělo možná i pevnější váhu a základy. Než jen obecne říct, nevyhovuje mi to tam a chci se vrátit. Každopádně to chce nějakou konstruktivní akci, než se jen trápit a litovat toho rozhodnuti.
|
|
|
libik |
|
(20.9.2020 18:48:36) Honzíku, jestli seš takovej borec, co to tam vybudoval, zavolej manažerovi, ne?
Jinak je to příběh do magazínu pro ženy.
|
Jan Kral |
|
(20.9.2020 18:55:21) To je mi jasný. jen jsem se chtěl zeptat, zda má někdo podobnou praktickou zkusenost s takovými návraty.
|
|
|
Půlka psa |
|
(20.9.2020 18:55:53) U nás se to dělá celkem běžně. Sice nevím přesně, jak to probíhá, protože se mě to osobně nikdy netýkalo, ale stává se to celkem četně, tak to asi nějak funguje. (Odvětví, kde je jen několik hráčů a ne každý z nich má zastoupení všude, takže takový člověk z menšího města XYZ má třeba dvě, tři možnosti, kde v oboru pracovat. Nějaké návraty se pak musí nutně konat, i když třeba po letech.)
|
|
Simeona+3 |
|
(20.9.2020 19:46:19) U nás se taky sem tam návraty konají, jeden kolega třeba z manažerské pozice odešel učit na SŠ a po 10 letech se vrátil, na řadovou odbornou pozici.
|
|
|