| Dari79 |
 |
(23.9.2020 5:30:59)
Počkejte, mícháte faktický a právní stav...
Faktický stav
zdravý v kontaktu s nemocným - preventivní karanténa - čili zdržet se izolace lidí, ale jsem zdravá, takže samozřejmě pracovat z domova MŮŽU
pozitivně testovaný bez příznaků - izolace, ale nic mi není, takže pracovat z domova samozřejmě taky můžu
pozitivně testovaný s horečkama nebo v nemocnici - no, to asi pracovat nebudu...
Právní stav
zdravá
PN - čili vystavená neschopenka - tu by měl mít jen ten, kdo je skutečně nemocný (čili nejméně pozitivní)
karanténa - vystavená karanténa - nařízená izolace po kontaktu
x dobrovolná karanténa - z jakéhokoli důvodu (příznaky, rizikový kontkakt...) se domluvím se zaměstnavatelem, že preventivně zůstanu doma... a samozřejmě se s ním domluvíš i finančně, zda to bude za 100% mzdy nebo jak (jak moc můžeš-budeš pracovat), za dovolenou, sick days...
PN a karanténu vystavuje lékař nebo hygiena a v dnešní době e-neschopenky automaticky hlásí na OSSZ, odkud si to zaměstnavatel stahuje... - jde hlavně o prachy - když jsi PN nebo karanténa, pobíráš nemocenskou...
Nenecháš-li si napsat PN nebo karanténu, pak máš chodit do práce, což ale současně nesmíš, takže bez dohody se zaměstnavatelem (viz výše dobrovolná) ti nezbyde než neplacené volno...
Pokud se nemýlím, tak v nějaké metodice ke COVIDu jsem viděla, že lékař musí neschopenku vystavit (pokud se s ním někdo domluvil, že nevystaví, myslím, že to je v rozporu s tou metodikou, byť samozřejmě nevím, jak moc závazná ta metodika pro běžné praktiky (v podstatě soukromníky) je - jestli to není něco jako pro ty školy - je to doporučené, ale dělejte si, co chcete).
Čili chceš-li, tak
a) musíš být určitě domluvená se zaměstnavatelem, formálně nemá povinnost omlouvat tvou nepřítomnost v práci jinak, než dle PN nebo karantény
b) odmítni ji, ale nediv se, když ti ji i přesto vystaví (hygiena na to určitě právo má, vystavovat ji "nuceně", lékaři to mají min. doporučené)...
Vystavená PN nebo karanténa, když jsi stejně bez příznaků, ti jistě nebrání pracovat po dohodě se zaměstnavatelem z domova, jen znamená, že budeš dostávat nemocenskou (no a zaměstanvatle ti za tu práci zaplatí třeba formou prémií - já bych to tak udělala). Podstatné je, že s vystavenou PN nebo karanténou tě zaměstanvatel do práce z domova nemůže nutit, ale samozřejmě že ti nikdo na druhou stranu nemůže zakázat pracovat z domova, když dodržíš podmínky izolace...
|
| petluše | 
|
(23.9.2020 6:36:42)
Díky moc. Čekáme na výsledek testu rodinného příslušníka. Pokud bude pozitivní tak do práce nemůžu ale můžu si vzít HO nebo dovolenou. Pokud budu i já poté pozitivní, půjdu na PN. Díky moc.
|
|
|
V její náručí
Řípská pouťLitoměřice 
Mezinárodní den tancePraha 1 
Křelovské fortování aneb Práce a zábava ve středověkuOlomouc 
Mamuti na TočníkuBeroun 
Westernová hernaPlzeň-město 
Řípská pouť
Mezinárodní den tance
Křelovské fortování aneb Práce a zábava ve středověku
Mamuti na Točníku
Westernová herna
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)