Jana a Petra |
|
(8.11.2020 10:16:05) Píšeš: Dobré dopoledne, najdu zde někoho, kdo by byl ochoten poradit ohledně krácení dovolené? HPP na dobu určitou 1.11.2019 - 31.10.2020. Za loňský rok nárok na 3 dny dovolené, letošní rok nárok 17 dní. Loňská dovolená nevyčerpána. Takže celkově 20 dní dovolené. V letošním roce odpracováno 70 směn (1 směna = 8 hod.), 75 směn očr na dítě mladší 10 let, 73 směn nemocenská. Zaměstnavatel krátí dovolenou o 10 dnů. Je to správně? Děkuji.
Jestli to dobře chápu: za rok 2019 jsi měla nárok na 2/12 z 20 = 3 dny za rok 2020 jsi měla nárok na 10/12 z 20 = 17 dní nepracovala jsi 75 + 73 = 148 směn, tzn. zaměstnavatel by měl krátit dovolenou o 3/12 z 20, tj. o 5 dní Z informací, které jsou v zadání, mi to vychází 3 + 17 - 5 = 15, ale je možné, že tam je ještě nějaká další okolnost. Nech si to vysvětlit. Dovolená se krátí za prvních 100 zameškaných směn o 1/12, potom za každých 21 zameškaných směn o další 1/12. Od roku 2021 to bude jinak.
|
vínko |
|
(8.11.2020 10:30:36) vyčetla jsem, že očr se počítá jako odpracovaná doba a dovolená se nekrátí
|
Jana a Petra |
|
(8.11.2020 10:54:54) Vypadá to, že máš pravdu. Takže by se vlastně nekrátilo vůbec, protože samotná nemoc nedosáhla 100 směn.
(2) Pro účely dovolené se za výkon práce nepovažuje doba zameškaná pro důležité osobní překážky v práci, pokud nejsou uvedeny v prováděcím právním předpisu (§ 199 odst. 2). Doba čerpání mateřské dovolené a doba, po kterou zaměstnanec čerpá rodičovskou dovolenou do doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou, a doba pracovní neschopnosti vzniklé v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání vzniklého při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním, doba poskytování dlouhodobé péče v případech podle zákona o nemocenském pojištění, doba ošetřování dítěte mladšího než 10 let nebo jiného člena domácnosti v případech podle zákona o nemocenském pojištění a doba péče o dítě mladší než 10 let z důvodů stanovených zákonem o nemocenském pojištění se pro účely dovolené posuzuje jako výkon práce.
|
Ruth |
|
(8.11.2020 11:17:51) No, tak to tady můžeme rovnou zabalit. Jen nevím, kdo vyrobí rohlíky, když jsou všichni na očr.
|
|
Cimbur |
|
(8.11.2020 11:58:12) To je zajímavé. Mně zkrátili vždy při OČR dovolenou. Ale dodatkovou. Dodatková podléhá jiným pravidlům?
|
Cimbur |
|
(8.11.2020 12:01:31) Letos ne. Ale zkrátili mi v minulých letech vždy při OČR dodatkovou.
|
|
|
Půlka psa |
|
(8.11.2020 12:02:05) Mně ji nezkrátili. OČR jsem měla poprvé teď na jaře a s dovolenou to vůbec nehnulo. Když se i mateřská počítá za odpracovanou dobu a náleží za ni dovolená, tak mi logika říká, že u očr by to mělo být stejné. Ale nevím teda, co je dodatková dovolená, tak té se to možná netýká. Mám jen takovou tu řádnou a ta mi zůstala.
|
|
|
|
|