Černá kronika |
|
(2.1.2025 20:52:59) Jak rozumíte této změně? Znamená to, že ikdyž jsem v 7. plat. třídě a vychází mi při plném úvazku v nových tabulkách cca 25 000 Kč, budu muset pobírat zaručený plat cca 29 000 Kč? Kopíruju:
Zaručený plat od roku 2025: Nová pravidla pro státní sektor Novela také přináší změny v oblasti zaručeného platu, který se bude od roku 2025 uplatňovat pouze ve státním sektoru. Současných osm úrovní zaručené mzdy se sníží na čtyři úrovně zaručeného platu, přičemž nejnižší úroveň bude odpovídat minimální mzdě:
1. skupina: 1násobek minimální mzdy (20 800 Kč měsíčně, 124,40 Kč za hodinu)
2. skupina: 1,2násobek minimální mzdy (24 960 Kč měsíčně, 149,30 Kč za hodinu)
3. skupina: 1,4násobek minimální mzdy (29 120 Kč měsíčně, 174,20 Kč za hodinu)
4. skupina: 1,6násobek minimální mzdy (33 280 Kč měsíčně, 199,10 Kč za hodinu)
Toto nové rozdělení zjednoduší orientaci a sjednotí systém odměňování. Zaručený plat bude nově stanoven podle dosažené kvalifikace, kde například první skupina zahrnuje zaměstnance se základním vzděláním a čtvrtá skupina pracovníky s vysokoškolským vzděláním. https://www.fakturaonline.cz/podnikatelsky-zpravodaj/finance-a-ucetnictvi/minimalni-mzda-a-zaruceny-plat-od-roku-2025
A zde nové platové tabulky https://www.kupnisila.cz/platove-tridy-tabulky/
|
Alena, syn 2005 |
|
(3.1.2025 9:46:45) Já to upřímně moc nechápu... Jaký má potom smysl pravidlo, že za stejnou práci náleží stejná mzda (podle zákoníku práce), když najednou bude "stačit" vzdělání? Ostatně kvůli tomuto pravidlu rozdává inspektorát práce nejvíc pokut - stejná pozice, stejná mzda... Ale uznávám, že nemám zkušenost se státní sférou...
|
Černá kronika |
|
(3.1.2025 11:45:58) Já to právě taky moc nechápu. A vymizí tím i částečně zvyšování platu podle praxe.
|
Cimbur |
|
(3.1.2025 12:59:12) Kroniko, jde o zaručené minimum, nic jiného z toho nevyplývá.
|
|
|
Cimbur |
|
(3.1.2025 12:58:26) Jde o skupiny profesí, kde je samozřejmě nutné určité minimální vzdělání. Pokud bude profesor uklízet na autobusovém nádraží, bude mu samozřejmě náležet minimální zaručený plat odpovídající první skupině. Cílem je, aby nebyli zaměstnanci hrubě podhodnocováni.
No ono je to stejně k prdu a ani v minulosti to k ničemu nebylo. Bylo sice myslím 8 skupin a mělo to platit i pro mzdovou sféru, ale nikdo to nerespektoval. Práci lékaře klidně přes portál úřadu práce nabízeli za mzdu nižší, než byla zaručená minimální mzda pro tuto profesi a naše odměna na službách, které sloužíme na dohodu mimo HPP, byla jeden čas taky nižší, než by měla být minimální zaručená mzda kteréhokoliv lékaře, tedy i absolventa.
|
Monika |
|
(3.1.2025 13:22:15) Cimbur,ono to samozřejmě neni k prdu. Je to proste pravo. K prdu je,ze dokonce ani vysokoskolaci se o sva práva zřejmě neberou a nechávají se brat na hůl...
|
Cimbur |
|
(3.1.2025 13:27:29) V době, kdy se u nás za takovou almužnu sloužilo, jsem ještě měla malé děti, pak se to o málo spravilo, takže už jsme pod hranicí nebyli. Nicméně i mě samotné trvalo, než jsem se v těch pracovně právních věcech zorientovala a patřím k těm cca 10% lékařů zaměstnanců, kteří o tom aspoň něco vědí. Ostatní nevědí, nezajímají se, nemyslí si, že by to k něčemu bylo... To, že instituce minimální zaručené mzdy byla zrušena, považuji za krok zpátky.
|
|
|
|
|
|