| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Otázka Odpověď

Re: Nárok na pracovní místo po MD

3.2.2004 22:54:24   JUDr. Drahomíra Janebová Kubisová
Vážená paní,

podrobně byl Váš dotaz již nekolikrát v poradně zodpovězen, zkuste si tedy vyhledat obdobné dotazy v archivu.

Ve stručnosti: Samozřejmě máte nárok na to, abyste se po MD (ať tří- nebo čtyřleté) vrátila na místo odpovídající druhu práce v pracovní smlouvě. Jestliže zaměstnavatel pro Vás toto místo nemá, např. proto, že snížil stav učitelů, bude nutno tuto situaci řešit dle věku dítěte, o které zaměstanec pečuje:
- do tří let věku dítěte nesmí zaměstnavatel dát tomuto zaměstnanci výpověď - po tuto dobu je povinen zaměstnance buď zaměstnat dle pracovní smlouvy nebo mu vyplácet průměrnou mzdu;
- poté je zaměstnavatel oprávněn ukončit takový pracovní poměr za zákonných podmínek (účinná pomoc při získání zaměstnání, atd.) výpovědí z organizačních důvodů.

Pouze dodám, že požadavek zaměstnavatele řešit situaci dohodou o prodloužení délky MD, nemá oporu v zákoně.

S pozdravem.

JUDr. Drahomíra Janebová Kubisová
Názory k dotazu (0 názorů)
Žádné názory zatím nejsou. Vložte první!

Tato poradna již není aktivní - nelze vkládat nové dotazy.

Poslední komentované ze všech poraden


(C) 1999-2023 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.