Pravidelné hlídání v 1 roce

Vážená paní doktorko, ráda bych se zeptala na Váš názor: Od zaměstnavatele jsem dostala zajímavou pracovní nabídku na částečný úvazek (20 - 24 hod. týdně), s tím že bych musela nastoupit v říjnu, kdy bude holčičce 1 rok, práce by byla na cca 10 měsíců, pak bych se vrátila plně na mateřskou. Zvažuji, zda přijmout nebo ne - na jednu stranu mám chuť, protože mne práce baví, na druhou stranu se bojím, že to může ublízit dcerce. Hlídání máme bez problému - máme ochotnou babičku, která s námi trvale bydlí, s dcerkou se navzájem mají rady, a babička ji dobře zvládá. Pracovní rozvrh by byl 4x týdně odpoledne 5-6 hodin (+ 1 hodina dojížení tam a zpět) nebo alternativně 1x týdně celý den a 3x týdně kratší odpoledne. Doteď jsem holčičku opouštěla spíš zřídka, hlídala babička nebo táta a vždy bez problémů. Stále ji kojím (a v každém případě chci v kojení pokračovat)a nemáme naštěstí žádné problémy. Návrat do práce pro mne neni existencni nutnost, proto stále váhám, jestli bych tím dcerce zbytečně neublížila. Prosím o Váš názor, jaký vliv může mít moje nepřítomnost v jejím roce; popřípadě který z nastíněných rozvrhů by byl vhodnější pro holčičku. Předem děkuji a také děkuji za Váš čas při vedení této inspirativní poradny. Jana