Otázka
Odpověď
Re:Neschopenka
7.6.2005 23:29:49 Bc. Jana Doležalová
Paní Kateřino,
nahlásit neschopenku na zaměstnavatele u kterého máte pracovní smlouvu samozřejmě můžete, není ovšem legální přivydělávat si na brigádě, pobíráte-li nemocenské dávky. Peněžitá pomoc v mateřství je stejná jako u prvního dítěte. Je poskytována po dobu 28 (osamělé matce až 32) týdnů, a jelikož těhotenství trvá 9 měsíců, mateřskou na první dítě tedy už určitě nebudete pobírat. Asi jste měla na mysli spíše rodičovský příspěvek, na který máte nárok, pečujete-li celodenně alespoň o jedno dítě. Nárok zůstává i s druhým dítětem, ovšem, neznamená to, že pak budete pobírat rodičovský příspěvek "dvakrát".
nahlásit neschopenku na zaměstnavatele u kterého máte pracovní smlouvu samozřejmě můžete, není ovšem legální přivydělávat si na brigádě, pobíráte-li nemocenské dávky. Peněžitá pomoc v mateřství je stejná jako u prvního dítěte. Je poskytována po dobu 28 (osamělé matce až 32) týdnů, a jelikož těhotenství trvá 9 měsíců, mateřskou na první dítě tedy už určitě nebudete pobírat. Asi jste měla na mysli spíše rodičovský příspěvek, na který máte nárok, pečujete-li celodenně alespoň o jedno dítě. Nárok zůstává i s druhým dítětem, ovšem, neznamená to, že pak budete pobírat rodičovský příspěvek "dvakrát".
V její náručí
