Otázka
Odpověď
Re:Těhotenství a pracovní prostředí
21.6.2005 23:37:27 Bc. Jana Doležalová
Paní Jiříková,
obvyklý postup je, že Vás zaměstnavatel může převést na jinou pro Vás vhodnou práci a doplatí Vám případný rozdíl v příjmu. Pokud se týká neschopenky, poraďte se s lékařkou, jaký je běžný postup. Bohužel v této oblasti se pracovně nepohybuji a nemohu Vám více poradit.
Jana Doležalová
obvyklý postup je, že Vás zaměstnavatel může převést na jinou pro Vás vhodnou práci a doplatí Vám případný rozdíl v příjmu. Pokud se týká neschopenky, poraďte se s lékařkou, jaký je běžný postup. Bohužel v této oblasti se pracovně nepohybuji a nemohu Vám více poradit.
Jana Doležalová
V její náručí
