Názory k článku Čeští rodiče touží po kratších úvazcích a práci z domova, možností je stále málo

Přítel dělá IT, takže tak orientačně ví, kdo kolik času stráví na Facebooku atd. (cca třetinu pracovní doby). Myslím, že toto by částečné úvazky fakt eliminovaly.

Proč je to pochopitelné?

Dobrý den, taky to u nás ve firmě máme podobně. Mám 3 děti a pokaždé jsem se vracela na nějaký zkrácený cca kolem 1 roku dítěte. Navíc jsem měla i práci z domova. Třeba jsem začínala na 1 den v týdnu z domova. Naše firma je velká a tak je možnost najít uplatnění, tak aby to šlo na zkrácený úvazek a pracovat z domova. V podatatě vždycky jsem pracovala na nějakých projektech.
Chce to ale dosti aktivity z mojí strany tzn. nečekat, že to přistane na stříbrném podnose. Musím se vždy po nějaké práci, která se v tomto módu dá dělat sama poohlížet. Zas mě to teď čeká, protože projekt na kterém teď pracuji v létě končí.

Jo, podnikatel s jednim kramkem asi nejaky narust agendy neresi. Ale vis co to je delat rocni zuctovani pro 100 lidi, kteri maji hypoteky, zivotko, duchodove, dary, invaliditu, deti, manzelky na MD apod? Dopredu se to delat neda a v breznu ti zacnou nosit nespravne doklady, musis vysvetlovat co maji prinest nebo to radeji za ne vyrizovat, vyplnit za ne ruzove prohlaseni, protoze vetsina lidi vubec nevi o co jde a vyplnit neumi. A stejne jsi jednou nohou v kriminale, kdyz nevis jestli nenastaly duvody pro vraceni dane apod. To takova mzdova ucetni, aby strcila deti na mesic do mrazaku a vzala si do prace spacak. A to popisuju jenom jednu jedinou cast prace.

Zubko, jeste nam tu popis jak rozsahlu agendu rakousky zamestnavatel ma. Jestli tam maji tak rozsahly, neprehledny a zamotany danovy system, tisice povinnosti vuci uradum atd.