| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Názory k dotazu Rodičovská dovolená, nástup do práce

Jako stromPodle času
 Celkem 6 názorů.
 Judita, dvě holky 1 a 4 roky 
  • 

Re: Rodičovská dovolená, nástup do práce 

(12.2.2007 22:37:26)
Já bych se potřebovala zeptat jak se zeptat v této poradně, nikdy nemůžu najít odkaz na dotaz, pouze odkaz na odpovědi, děkuji.
Odpovědět
 Martina N., 2 děti 
  • 

Nástup do zaměstnání po MD 

(19.3.2007 10:05:03)
Dobrý den,
v červenci 2007 budou dceři 3. roky. V prosinci 2006 jsem telefonicky mluvila se svým zaměstnavatelem a ohlásila se mu s tím, že bych chtěla nastoupit v červenci do zaměstnání. On mi na to řekl, že mě přijmout musí, ale hned po nástupu mě propustí pro nadbytečnost. Chtěla bych vědět jak mám dále postupovat. V případě, že by mě opravdu chtěli propustit, můžu zažádat o MD do 4. let věku dítěte? Nemohou mě během toho 4. roku propustit? Děkuji za odpověď. Martina
Odpovědět
 lucka 
  • 

Re: Nástup do zaměstnání po MD 

(28.2.2010 13:54:44)
maly ma 5 srpna 3 roky 6srpna musim nastoupit,opet jsem tehotna termin mam říjen-listopad.musim do prace na ten mesic dva než porodim.abysme meli narok na PPM?yceho by se mi to potom pocitalo ten vypocet na toho 1/2roku ta ppm
Odpovědět
 Katka a Matýsek 
  • 

Re: Rodičovská dovolená, nástup do práce 

(7.4.2008 13:49:29)
Dobrý den,
jsem se synem na mateřské dovolené,ale jsem stále zaměstnaná.Chtěla bych se zeptat jak to je když mě končí v březnu mateřská a já znovu do té doby otěhotním jestli mě zaměstnavatel bude znovu platit neschopenku a nebo bych musela být se synem 4roky na mateřské.Mám zaměstnání které nemohu vykonávat v době těhotenství.
Děkuji Katka
Odpovědět
 Jája 
  • 

Nástup do práce po MD 

(19.2.2009 10:03:06)
Dobrý den,
budu mít po rodičkovské dovolené a chystám se nastoupit do stejného zaměstnání. Ve firmě mi, ale sdělili, že mé místo je již obsazené a nabízí mi jiné, ale o hodně méně placené. Je zaměstnavatel povinen mi dorovnat mzdu do výše mzdy paní, která vykonává moji práci?
Děkuji.
Odpovědět
 zink 
  • 

Re: Nástup do práce po MD 

(2.9.2009 15:13:18)
Změstnavatel je podle mého názoru povinný obsadit po dobu vaší mateřské a rodičovské místo brigádníkem, popř. člověkem se smlouvou na dobu určitou. Před ukončením rodičovské dovolené by jste měla písemně zažádat o nástup do svého pracovního místa, které máte ve smlouvě. Pokud vás bude chtít dát jinam, musí se s vámi na tom dohodnout a tudíž i upravit podmínky. Samovolně vás přeřadit nemůže. Máte nárok na své původní pracovní místo i ohodnocení.
Odpovědět

Komerční sdělení

Máme rádi miminka

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2024 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.