Takže...Ředitelka spáchala trestný čin(viz.výše paragrafy). Sepsala bych stížnost DOPORUČENĚ a zaslala bych ji zřizovateli a ještě pár kopií(TOHLE JE DŮLEŽITÉ), paní ředitelce, školnímu psychologovi...no prostě komu Vás napadne.Čím více lidí kopii obdrží, tím bude horší to zahrabat pod koberec. Popsala bych přesně co ředitelka říkala a od nějakého právníka bych si to nechala okomentovat příslušnými paragrafy. A také od nějakého psychologa(její chybný postup při řešení šikany). Teď už bych šla po ředitelce, a její ERUDOVANOSTI v oboru až do takové míry, že jí bude hrozit ztráta místa. Za to, jak se zachovala, by si to určitě zasloužila. V dnešní době krize se o ten svůj ředitelský plat jistě bude klepat, takže myslím, že to na ni zabere.

Všechno rozhodně MUSÍ BÝT PÍSEMNĚ!!!Ono to už potom nabere trochu jiné grády, když někde na to leží "papír".Pokud by totiž došlo v budoucnu k nějaké další(prokazatelné šikaně), může z toho mít velké problémy...protože to byl vlastně jen důsledek jejího (nezákonného) a neprofesionálního chování.