Beruško, ano, zkrácené úvazky a předškolní zařízení jsou kapitola sama pro sebe... To by bylo nejlepší řešení, kdyby zaměstnavatelé nekoukali na těhotné nebo na matky po RD jako na malomocné a snažili se jim vyjít vstříc (zkrácený úvazek, možnost práce z domova po dobu nemoci dítěte) a vůbec, aby matku po RD někam aspoň vzali.
Já hledám práci prakticky od září, v lednu jsem se do toho dala naplno, ale kde nic, tu nic
Je to ale v lidech a jejich mentalitě, proč si přidělávat starosti s těhotnými, nebo jinak zavázanými zaměstnanci, že? V tomhle si myslím, že má západ velký náskok a k rodině, rodičovství se tam přistupuje jako k přirozené součásti života, nikoliv jako k nějaké zlé nemoci...
A pak se bude řešit, že zapšklé bezdětné čtyřicátnice kariéristky budou v zaměstnání taky k ničemu, neboť to "nesplnění biologické funkce" se taky projeví - agresivita, alkoholismus, deprese... Což už začíná být fenoménem v USA.
Jenže až je začnou vyhazovat, my už budem v důchodu