Asi záleží i na vzdělání. O méně kvalifikované práce je větší zájem a tedy zaměstnavatel ví, že může se zaměstnanci orat. Já jsem VŠ a vždycky mě do práce brali pro konkrétní vzdělání a profesní profil, chtěli konkrétně mě a byli ochotni se i přizpůsobit, částečné úvazky i upravenou pracovní dobu jsem měla všude bez problémů. Teď to zní, jako že jsem kdo ví kdo, ale to opravdu ne, nijak výjimečná nejsem, jen mám prostě své oblasti kterým se věnuju a občas to někoho zaujme. Každopádně mi zaměstnanecký model nevyhovoval, teď jsem OSVČ a jsem velmi spokojená.
I ze svého okolí mám pocit, že model OSVČ je pro spoustu maminek ideální. Prostě jen to chce najít co umím a co mě baví a tomu se věnovat. Nezáleží ani na tom vzdělání, někdo může třeba psát knihy a někdo jiný zase paličkovat dečky nebvo třeba hlídat děti. jen to chce nežehrat na osud, ale trochu se do toho vložit, ta potřebná troška štěstíčka pak už dřív nebo později přijde sama.