Rodičovská dovolená NAVÍC, když s dítětem bude doma otec - jako ve Švédsku - výborná věc! Když matky po RD nastoupí do práce, stále se vyskytují dny, kdy je nutno děti někam doprovázet, něco kvůli němu zařizovat,občas jej pohlídat v nemoci. A pak jsou tady prázdniny , i v průběhu školního roku!! Proti tomu stojí limitovaná doba dovolené!!
Jednak zaměstnavatelé by měli opravdu dostat pod kůži, že rodičovství přísluší oběma pohlavím - potom by a) ženy byly méně diskriminovány v hledání práce (je mladá - hrozí MD, potom: má malé děti, pak: je už moc stará) b) nebyl by takový rozdíl v příjmech muž/žena (pokud na rodinu ze svých příjmů platí adekvátně oba, je to sice jedno - ale zdaleka ne vždy to tak bývá!!).
Kdysi, nevím zda stále, v Maďarsku platilo, že otcové na každé své dítě, které živili, měli zákonem zaručeno z práce jeden den dovolené za rok navíc. Maličkost - ale velká pomoc, a gesto uznání otcům a umožnění jim času s potomky!Daleko lepší, než pofidérní Svátek otců. (Myslím, že v případě spolu-chlapů to zaměstnavatelé - většinou taky muži - budou udělovat s daleko větším pochopením ba uznáním, než v případě žen.)
Pokud ženy tento bonus, který přece nemusí čerpat!! předem odmítají, jsou samy proti sobě - slepice. Svého času se našly i tak uvědomělé soudružky, které odmítaly volební právo žen.