Když jsem šla na mateřskou já (2008), byla jsem ve firmě první, kdo se pídil po možnosti práce z domu. V mém oboru toto není problém, problém by byl 3 roky nic nedělat, to už bych se zpátky nechytla. Taky jsme potřebovali peníze, jak jinak Vedení firmy i přímí nadřízení byli vstřícní a k oboustranné spokojenosti to fungovalo. Myslím, že tehdy se musela psát druhá prac. smlouva, jiná než na kterou jsem brala mateřskou, museli jsme doladit spoustu "detailů", vzdálené připojení do sítě a tak, ale šlo to. Holky co šly na mateřskou po mně, už měly prošlapanou cestu a už jen vylaďovaly a zlepšovaly podmínky, ale musely se ozvat, samo od sebe to nešlo Samozřejmě jsou firmy a obory, kde to asi není tak lehké, případně kde šéfové stojí za prd a člověk nezmůže nic. Ale taky jsou ženské (chlapi taky), co budou pořád remcat, ale nic kloudného pro to neudělají. Není to lehké, všude je něco, ale já myslím, že když se chce, tak to jde. Jenomže když se někomu nechce, je to horší, než když nemůže....