určitě je možné zrušit paragraf,lépe řečeno, nezaslat zaměstnavateli ukončení OČR. Tím pádem nedojde k vypárování OČR a nebude ukončen. K proplacení OCR jsou třeba všechny díly. Je to stejné jako neschopenka. TAky se po ukončení můžete rozhodnout,že budete čerpat dovolenou. Díl V /tuším,že je to pětka) prostě neodevzdáte zaměstnavateli, nahlásíte dovolenou a na sociálce bude jen první díl, začátek neschopenky,ale už tam nedorazí ukončení, takže to nikdo řešit nebude a nebude proplácet- jsou třeba všechny díly.
Řešila jsem zrovna tenhle týden s naší mzdovou poradkyní,takže aktuálně.

S tím střídán na OČR - nečetla jsem odkaz, ale není to náhodou jen, že se mohou střídat rodiče, tedy zaměstnaní rodiče, pro ně pak platí OČR - ošetřovné pro dítě?????