ahoj, chtěla bych znát váš názor na následující problém: narazila jsem na možnost práce z domova na žl (tel. operátorka). už jsem prošla školením a teď mi poslali návrh smlouvy. co mě tam zarazilo, je to, že tam vůbec není a)zkušební doba, b)nárok na dovolenou. jediný bod, který se týče pracovní doby, je nutnost odpracovat 160 hod./měsíc, jinak nic. možnost ukončení spolupráce je klasicky buď dohodou nebo výpovědí s 2měsíční výpovědní lhůtou - ale trochu se bojím, že když tam není zkušebka, a já po týdnu zjistím, že mi to nejde/nestíhám/nebaví/..., budu muset ještě 2 měsíce pracovat 8 hodin denně, abych nemusela platit celkem nehorázné sankce za porušení smlouvy + navíc ušlý zisk. nebo je to u práce na žl normální, že se tam tyhle věci nepíšou? zatím jsem takhle nikdy nepracovala, vždycky jen klasicky na smlouvu, tak budu ráda, jestli mi někdo poradí.