Odhlášení z ÚP bych doporučovala pouze v případě, že žena skutečně nechce pracovat a chtěla by raději zůstat doma. Jinak by samozřejmě musela aktivně hledat práci sama a chodit na přijímací pohovory, pokud by ji někam ÚP vyslal. Co se týká příjmů, tak já jsem měla po rodičovské dovolené podporu pouze po dobu 5 měsíců, a to v částce kolem 3 tisíc měsíčně, dále už jen placené sociální a zdravotní, takže "živit" mě musel stejně manžel. Jako výhoda "ženy v domácnosti" se mi tedy jeví pouze to, že po vás nikdo nechce žádnou aktivitu ve vyhledávání práce a stát za vás do 7 let věku dítěte (neboo 15 u dvou dětí)platí zdravotní pojištění. Nevýhoda je, že sociální si musíte platit sama (nebo nemusíte, ale pak se ty roky nepočítají do důchodu - i když nevím jistě, jestli nebyla letos nějaká změna v legislativě a není to skutečně povinné).