Je to fakt výkřik do tmy. A hlavně trochu jednostranný. Jak to zvládají rodiny lidí s mnohem nižšími příjmy v soukromé sféře? A co rodiny nzaměstnaných nebo nemocných? Co rodiny podnikatelů, kteří nemajíí zakázky?
Všude jinde je to u platů zaměstnanců na základě nabídka/poptávka - tj. seženu někoho vyhovujícího na to místo za ty peníze? a obráceně: chci tohle za ty peníze a za takových a takových podmínek dělat? Mělo by to tak být ASPOŇ PŘIMĚŘENĚ i ve státní sféře. Proč by stát jako zaměstnavatel neměl takhle uvažovat? Platit víc za to, kde jsou kvalitní lidé těžko k sehnání, ale i obráceně?
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.