Ahoj, na všechno ti neodpovím, ale na něco ano. Jsem toiž dost podobný případ. Na mateřskou nárok nemáš, protože neplatíš dost dlouho, ale na nemocenskou nárok máš. Stačí zaplatit nemocenské pojištění jeden měsíc před nástupem na nemocenskou cca 1010 Kč a potom bereš maximální možnou nemocenkou od šesti nebo týdnů před termínem až do šesti týdnů po porodu.

Když už na nemocenské jsi, tak už nem. pojištění neplatíš a až tě uschopní, tak už platit nemusíš, pokud už další neschopnost neplánuješ. Zdravotní neplatíš, protože se staráš o malé dítě, takže ti k placení zbývá jen sociální pojištění. Pokud ale živnosťák neplánuješ využívat, tak ho můžeš potom pozastavit, takže bys sociální platila jen do konce šestinedělí.

Co se týče rodičáku, tak nastoupíš rovnou na od termínu porodu, ale nemáš možnost volby délky. Že u toho bereš ještě šest týdnů nemocenskou, to nevadí, protože na rodičáku máš možnost přivýdělku, a tedy i můžeš prát nemocenskou v souvislosti s porodem.

S rodičákem to jde zařídit i jinak. Na mateřskou nastoupí manžel. (Jen fiktivně - na jeden den). Sepíšete dohodu, že o dítě se staráš ty a on tedy může chodit do práce, takže fyzicky na mateřské vůbec nebude. Jen administrativně. Potom rodičák bere taky on a pokud má vyšší plat, tak si může zvolit délku rodičáku.

Takhle mě s mateřskou poradili na příslušném úřadě, ale zatím jsme to nezařídili, takže nevím, jestli tam není nějaký zádrhel. Co se týče té nemocenské, tak to ověřené mám, protože u nás to takto proběhlo.

Tak snad jsem ti pomohla.