No můj pracovní den mimo domov (dojíždění + práce) trvá cca 14 hodin - 4x týdně, takže si to nedovedu představit už kvůli sobě, celý den makat, v noci ještě poslouchat chrchající dítě a v 4.30 budíček a hurá směr práce, je to neskutečná zabíračka i se zdravým dítětem ..


Nejvíc mě zajímá ten nárok na 16 dní, v práci mají rodný list, kde není uvedený otec (v tom prvním opravdu nebyl), rozsudek o svěření do péče nemám, není to zatím nutné, takže mě zajímá, jestli když do práce donesu paragraf na 16 dnů, jestli to bude někdo zkoumat ...