Aha, asi jsem to nenapsala zcela jednoznačně. Manžel je zaměstnaný a jde mu o to, aby mu byl zaměstnavatelem zaplacen svátek 24.12., přestože nebude v práci. Údajně, když následuje svátek bezprostředně po OČR nebo po neschopence, nebude mu tento svátek zaměstnavatelem zaplacen a nebo mu bude zaplacen ve výši nemocenské. Pátrala jsem všude možně, ale tuto variantu (svátek po OČR) snad nikdy nikdo neřešil, takže si myslím, že mu bude zaměstnavatelem svátek normálně zaplacen. Ale jistě to teda nevím.
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.