Terezo, můj názor je, že se práce smí i dneska rozdělovat na mužskou a ženskou. V rodině a tak, jak to dané rodině vyhovuje.
Postmoderní teorii, že neexistují mužské a ženské práce nevěřím.

Umění přišít knoflík skutečně není důvod toho, že ženy mají za stejnou práci nižší platy.

Pokud tedy doopravdy mají za stejnou práci nižší platy.

Byly by tootiž potřebné statistiky, kdy se zohlední i počty odpracovaných let, ochota zůstat v práci déle, celková praxe a ceková pozice...
a ty nejsou, gender hnutí mává vlastními "statistikami", genderově upravenými, zdeformovanými a zmanipulovanými.....

na rovinu....já těm všem teoriím genderistek o nižších platech žen za STEJNOU práci a stejnou praxi zase tak úplně nevěřím

ve zdravotnictví jsem si zažila mizerně ohodnocené stejně tak ženy i muže, v různých pozicích

a naopak

projevuje se to přesně obráceně

díky mizernému ohodnocení pak muží, jakožto živitelé rodin, když je žena na mateřské postupně mizí a vytrácí se....ze školství....z nemocnic....a jen ženy jsou ochotny tuto hůře placenou práci dělat

z altruismu, z nedostatku jiných možností, proto že je manžel uživí.....proto že dají přednost dětem, které je potřebují

myslím že je to mnohem, mnohem složitější než prezentují genderky