hlavně předbíháš událostem - kde máš psáno, že pokud nejsi nějaký super expert, že vůbec tě bude zaměstnavatel chtít i po porodu, jako neber to jako útok, ale čistě z hlediska zaměstnavatele ted na tebe bude mít spíš tak trochu vztek, zatím jsi pro něj nic neudělala...a v téhle situaci počítáš, že ti půjde na ruku???

aby jsi se nepřekalkulovala

být tebou, držím ústa a krok, abych přežila zkušební lhůtu a oni o tom nevěděli, a pak bych případně s nimi hodila řeč...ale upřímně - v tvé situaci bych tohle místo spíš na devadesát procent odepsala a smířila se s tím, že práci budu hledat až po mateřské

představu, že až v práci za dva měsíce sdělíš své sladké tajemství a oni velice rádi budou akceptovat jak ty si to představuješ, že okolo porodu za tebe někdo zaskočí...a pak tě zase vezmou zpátky


život nejede podle plánu - bud realista a nauč se improvizovat, ted je projekt číslo jedna dítě a to měj na zřeteli...jiné by bylo, kdybys měla už nějakou "kariéru" a byla zaběhlá a u zaměstnavatele delší dobu

ostatně - může se stát, že přijdou zdravotní problémy, budeš muset na rizikáč...a zase - myslíš, že zaměstnavatel bude čekat?