celkově v ČR je diskriminace např. na poli pracovním poměrně velké, a to z hlediska pohlaví, počtu dětí, věku. Co se náboženství týče, to se do životopisu nepíše, u pohovoru se na to nikdo neptá a to ani nepřímo, a pokud to nekoliduje s pracovními rytměm na daném pracovišti - např. kdyby člověk Židovské víry vyžadoval volno v sobotu, i když se jedná o místo, kde s ev sobotu také pracuje - tak je to každýmu putna, kterýho boha a vjakým svatostánku vzýváme.