Zaměstnavatel by měl srážet, ale musí si to nechávat u sebe do nabytí právní moci. Zavolej zaměstnavateli, jestli sráží. Zavolej na soud co se děje se spisem (ono je toho moc, musíš na sebe upozornit). Jestli pracuje a sráží mu, je to ta lepší zpráva. Volala bych na soud co dva týdny. Teď většinou krajský soud rozhoduje rychle. A tam si můžeš taky zavolat
. Ono nejde o otravování, ale upozornění na sebe.