Papíry na matriku jsem dostala v nemocnici, vyplnili jsme je a rodný list nám v jednom případě přišel poštou (větší nemocnice) a v jednom mi ho přinesli ještě před propuštěním (menší nemocnice). Zdravotní pojišťovnu jsem si zařídila po propuštění telefonicky, potvrzení z pojišťovny a později i kartička mi přišly poštou. V nemocnici celý den po porodu se mnou u prvního dítěte manžel nebyl, protože jsme na pokoji byli tři rodičky a tři děti a bylo tam plno, kdyby se tam motali ještě tři chlapi, tak mě z toh jebne. Nemluvě tedy o tom, že nevidím důvod, proč by měl zaměstnavatel někomu platit za to, že chce sedět v nemocnici a civět na dítě (protože prakticky v nemocnici nemá co dělat, dítě se jenom kojí a přebaluje a to si zvládnu sama a kdyby ne, jsou tam sestry). Podruhé se mnou taky nebyl, protože měl ošetřovačku na péči o starší dítě (a taky viz předchozí souvětí). Na co den volna hned po porodu, to fakt netuším. Leda by to byl první předstupeň pro šetření ve zdravotnictví a hromadné zavedení ambulantních a domácích porodů.