Ano, pracovní smlouva uzavřená na dobu neurčitou je základním předpokladem pro případ, že se dlužník rozhodne řešit svou situaci oddlužením podle Insolvenčního zákona. Je tím de facto doloženo zajištění "pravidelného stálého měsíčního příjmu". Jinou variantou mimo uvedené je např. výměr o výši důchodu starobního/invalidního nebo případně i listiny dokládající výplatu např. renty či jiné obdobné dávky (ne podpory v nezaměstnanosti...)