Zásadně nesouhlasím, že daleké a "nekomfortní" dojíždění do práce je důvodem vystavení práceneschopnosti. To není problém ani zaměstnavatele ani OSSZ ale pouze toho konkrétního zaměstnance, že si práci s dojížděním vybral, a to zcela dobrovolně. Je to třeba něco, s čím by měl dotyčný kalkulovat, pokud se rozhoduje přijmout práci se složitou dopravou a sám by pak měl řešit případné komplikace - tedy i problémy s dojížděním v těhotenství. Nikoliv si nechat platit neschopenku.