To jsem si myslela take, ale nasla jsem jine info, napr.:

Mohu být v době mateřské dovolené zaměstnána?
Ano, můžete být zaměstnaná po skončení 6. týdne po porodu. Nesmíte však mít stejný pracovněprávní vztah, ze kterého pobíráte peněžitou pomoc v mateřství. Můžete pracovat i u stejného zaměstnavatele, avšak sjednaný druh práce musí být jiný než před nástupem na mateřskou dovolenou.

U jiného zaměstnavatele můžete pracovat. Nezapomeňte však, že pokud u jiného zaměstnavatele budete vykonávat výdělečnou činnost shodnou s předmětem činnosti Vašeho zaměstnavatele, u něhož čerpáte mateřskou dovolenou, je k tomu třeba jeho předchozího souhlasu. Omezení se nevztahuje na výkon vědecké, pedagogické, publicistické, literární a umělecké činnosti.

Výše výdělku není nijak omezena, peněžitá pomoc v mateřství se Vám nekrátí.
(Vypracováno ve spolupráci s JUDr. Pavlem Jindřichem - poradcem na pracovní právo)


Neni tam teda datum, mozna byla nejaka zmena...