Můžeš. Můžeš jít i na celý, aniž to ovlivní nárok na rodičák. Mám to stejně - po mateřské jsem nežádala o rodičovskou dovolenou (což je něco úplně jiného než pobírání rodičovského příspěvku) a zažádala o zkrácený úvazek. Jen bych si dala pozor, když budeš žádat o zkrácení úvazku, aby tam bylo slovo "dočasně" a datum, od kdy chceš (předpokládáš) úvazek celý. Pak jsem měla problémy, protože na moji "druhou polovinu" úvazku byl přijat ještě někdo další.