A jsi si tak jistá, že o tu práci přijdeš? Ze zákona má přece zaměstnavatel povinnost ti ji držet do 3 let věku dítěte. A jsi tam jediná mladá? Myslím tím, že i kdybys o to teď přišla, třeba časem na RD odejde někdo jiný a ještě budou rádi, že tě můžou vzít. Nebo to je na tvé místo takový nával?
Jedna moje kolegyně kdysi takhle taky podlehla tlaku, nastoupila od dětí 1 a 2 roky. Během 2 let se situace natolik změnila, že by ji stejně nevykopli, protože by jim chyběla. MMch min 1-2 lidi chybí od té doby permanentně.