tady jsou hranice pro ten Union SD
http://www3.unionsd.org/unionsd/lib/unionsd/union_boundarymap.pdf

a určitě si zjisti to zdravotní pojištění. Bez něj (placeného zaměstnavatelem) vás přijde pojištění pro rodinu minimálně na tisícovku měsíčně, takže žádná prča.

Obvykle zaměstnavatelé dělají to, že zaplatí třeba měsíc nebo dva v nějakém náhradním bytě a pomůžou s hledáním bydlení, ale to záleží na tom, co jste podepsali ve smlouvě. V zásadě si můžete pronajmout dům nebo byt, je na vás co preferujete.
Byty - dost často mají společnou prádelnu, takže omrknout i tu prádelnu a zvážit jestli je to něco, co sneseš / zvládneš (chodit s prádlem bůhvíkam + prát ve společných pračkách). Byt zase má tu výhodu, že komplexy většinou mají bazén, posilovnu, takže zase pak máte tyhle věci bez výdajů, problémů (a bazén se tu od května do října využije fest)... ale určitě by vaší preferencí měl být ten school district, aby děti chodily do slušné školy - a pak teprve to, jeslti je barák hezky vymalovaný nebo ne.
Do školy se nastupuje v pěti letech právě do té KG, školky jsou soukromé, to si musíte sehnat (a zaplatit - počítejte 700 - 1000 měsíčně za dítě - sami). Existují různé varianty - moje děti chodily napřed jen na dvě dopoledne týdně, dají se sehnat nějaké programy přes community center, kde 3 dopoledne týdně stály třeba $200/ čtvrtletí atd., ale to prostě teď neřešte - teď je potřeba vědět to zdravotní pojištění a podmínky stěhování (zaplatí vám kontejner? Můžete si přivézt nějaký nábytek? Byty i domy mají obvykle věci jako kuchyňskou linku, lednici, sporák, myčku - ale stoly, židle, postele, nádobí atd. si musíte pořídit svoje).
Také se optejte na auto, nejspíš se tu bez něj neobejdete, tj. budete muset koupit - zase zjistěte, jestli vám firma na první měsíc dva zajistí auto z půjčovny.
Pak budete muset řešit nějaké papíry (řidičák, social security number, bankovní účty) - opět budte potřebovat pomoc zaměstnavatele (potvrzení o zaměstnání atd.).
Dále si zjisti, jak je to doopravdy s tvým vízem. Pokud má manžel jen vízum a pracovní povolení (H1), tak ty pracovní povolení mít NEBUDEŠ. Pokud má nějaká vypečenější víza (vnitropodnikový přesun atd.), tak ty budeš mít možnost pracovní povolení získat, ale nejspíš o to budeš muset žádat a něco zaplatit (řádově několik set dolarů) a pár měsíců se to potáhne.

Vím že je to pro vás nové, ale opravdu ZJISTĚTE, co všechno vám zaměstnavatel je schopne / ochoten poskytnout. Všechno je většinou řešitelné, ale potřebujete na to být připraveni.